浅析新时代的群众工作

"党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。我们要坚持把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众关心的事情做起,从让人民群众满意的事情做起,带领人民不断创造美好生活!"增进群众感情,理清工作思路,积极探索新时代做好群众工作的新途径、新方法,实现奋斗目标。

农村干部队伍建设亟须解决的几个问题

农村干部是党在农村各项方针政策的直接贯彻者和实施者,他们的工作能力和执政水平直接关系到党在农村的执政基础。近年来,基层党委政府尽管多策并举锻造农村干部队伍,但总体收效甚微,一些根本性问题亟须解决。一、存在问题(一)待遇偏低近几年,农村干部的工资待遇较之前相比提高了不少,但待遇偏低的问题仍没有得到根本解决。以河南省滑县为例,村党支部书记月工资为1600余元,村委会主任工资为村党支部书记的80%,“两委”委员工资为村党支部书记的60%,依靠工资无法养家糊口。特别是近年来,工作量骤然增大,无时间打工养家,配偶及家人意见大,村干部压力大。由于待遇低,村干部自嘲说:“村干部即将成贫困户。”一些村干部因家庭生活压力大辞职外出务工。

当前农村思想政治教育存在的问题与对策

做好农村的思想政治教育工作，必须了解农民真实的思想意愿、情绪动态、利益诉求，要与发展农村经济相结合，与为农民办实事相结合，与党员干部示范相结合，与基层组织建设相结合，与树立身边榜样相结合，让农民在潜移默化的自我实现中成为文明新风的参与者和推动者。

干部教育精准施训问题探索与思考——以滑县为例

对党员干部开展精准化教育培训,切实提升教育培训效果,是各级党委对教育培训的重点要求,也是各级党校(行政学院)、培训学院及各类培训机构的工作目标。近年来,滑县在提升干部教育培训精准化方面做了一些有益的探索,为党和国家的人才建设作出了积极的贡献。

用请示报告制度推动工作——如何做好请示报告工作

现代管理学理论把"赢在中层"作为人力资源管理重要命题。中层干部在单位既是"官"又是"兵",要担当好这个特殊角色,避免工作中犯错误出问题,严格遵守请示报告这项制度非常重要。做好请示与报告工作是一门学问。做好了不但能破解工作难题,还能够促进其素质能力全面提升。