瓜蒌薤白半夏汤联合阿司匹林对冠心病心绞痛急性发作患者疗效及凝血功能的影响

目的观察瓜蒌薤白半夏汤联合阿司匹林对冠心病心绞痛急性发作患者疗效及凝血功能的影响。方法60例患者随机分为观察组与对照组各30例,两组均采用阿司匹林等西医常规治疗,观察组加用瓜蒌薤白半夏汤。比较两组治疗前后胸疼发作次数、持续时间,心功能、凝血功能,比较两组患者临床疗效。结果治疗后观察组患者胸痛发作次数、持续时间显著低于对照组,观察组心率、左心室舒张末直径低于对照组,左心室射血分数、6 min步行距离高于对照组(P<0.05);D-二聚体、纤维蛋白原降解产物低于对照组(P<0.05);临床疗效优于对照组(P<0.05)。结论瓜蒌薤白半夏汤联合阿司匹林对冠心病心绞痛急性发作患者疗效显著,可提高心功能、改善凝血功能。

鸡痘病的防治

鸡痘病在养鸡生产过程中较为常见,临床可分为皮肤型、黏膜型、混合型和败血症型四种,主要表面皮肤、黏膜等部位出现痘疹,病鸡生产力严重下降,甚至死亡,经济损失较大。疫苗免疫是预防本病最好的方法,同时还需要加强管理,做好病灶部位的消毒处理工作,将本病的损失降至最低。

猪异食癖病的防治

猪异食癖是养猪生产过程中的常见病,本病以个例发病为主,死亡率低,主要表现采食除饲料以外的异物;病猪可出现消化不良、腹胀等症状;引发本病的病因有营养元素如矿物质元素、维生素等缺乏,环境应激以及先天性遗传因素等;防治本病可采用加强营养法、隔离法和注意力转移法。

用企业文化赢得人心

“桀纣之失天下也，失其民也；失其民者，失其心也、得天下有道，得其民，斯得天下矣、得其民有道，得其心，斯得民矣。、得其心有道，所欲与之聚之，所恶勿施尔也”

用文化赢得人心

如何用企业文化赢得入，心。营造公平，尊重、进取、和谐的企业文化氛围，用文化育人、用文化塑人、用文化留人，是每个管理者都应思考的问题。

风雨投递路——记河南省泌阳县铜山乡邮递员刘广甫

每天凌晨5点钟，河南省泌阳县铜山乡邮递员刘广甫就踏上了漫漫的邮路，直到晚上还回不了铜山所，饿了就在群众家吃，黑了就在群众家住。他每天至少要投递200多里。

沟通：企业文化建设的核心

美国著名未来学家约翰·奈斯比特曾说：“未来的竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上”。“管理就是沟通、沟通再沟通。”通用电气公司总裁杰克·韦尔奇说过，沟通是管理的本质，而企业文化是最高境界的管理，通过理念影响人的思维方式和价值倾向，进而影响人的行为。沟通的定义是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。从以上逻辑关系上讲，我们可以说，企业文化的本质也是沟通。

驻马店局函件专职营销初见成效

为适应专业化经营的需要，驻马店局函件专业以营销体系建设为契机，强化营销人员培训，狠抓营销队伍管理，以培训提升素质，以管理促进发展，全市营销人员发展业务的主动性和积极性得以充分调动起来，推动了商函业务的快速发展。具体做法是：

沟通：企业文化建设的核心

美国著名未来学家约翰·奈斯比特曾说：“未来的竞争将是管理的竞争．竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上”。

企业文化的“阴”与“阳”

竞争与和谐可以说是企业文化的阴和阳．是企业文化的运动法则．也是企业文化的一体两面。企业是功利性的组织．追求利润是企业的本质要求，所以有利于竞争的文化，也是企业逐利性所决定的，本文把有利于竞争的文化简称为竞争企业文化。企业文化要帮助企业形成核心竞争力．必然要建设竞争企业文化，否则企业文化是没有多大价值的。

企业文化的“阴”与“阳”

竞争与和谐可以说是企业文化的阴和阳，是企业文化的运动法则，也是企业文化的一体两面。企业是功利性的组织，追求利润是企业的本质要求，所以有利于竞争的文化，也是企业逐利性所决定的，本文把有利于竞争的文化简称为竞争企业文化。企业文化要帮助企业形威核心竞争力，必然要建设竞争企业文化，否则企业文化是没有多大价值的。

用企业文化赢得人心

“这年头，人心散了，队伍就不好带了。”《天下无贼》里黎叔这句经典台词，和孟子提出“得人心者得天下”的观点，有异曲同工之妙。人心所向，无往而不胜。

以方案营销 以项目增量——驻马店市局邮政贺卡快速发展的两把钥匙

驻马店局狠抓项目运作，大力实施方案营销，在河南省率先完成了2007年中国邮政贺卡揽收任务。截至2006年12月，已累计实现报批收入555．8万元，占计划的124％。完成计划居全省第一。驻马店局是如何突破农业大市的瓶颈，抢占贺卡市场，实现邮政贺卡的快速发展？