浅议企业分部承包的帐务处理

目前社会上集体商业企业有多种经营承包形式,比较复杂的一种是由某甲(下称甲部)出面向某单位承包,双方议定,每上缴利润若干万元。工商营业执照核准经营某几项业务。某甲承包后,其内部又实行分部承包,乙、丙……等(以下称乙部,丙部)各向甲部承包,经营营业执照范围内的某几项业务,议定每年上缴管理费若干。乙、丙……等各自在其他银行或信用社开立银行帐户,财务独立、银行帐号独立、自负盈亏。但对外工商营业执照及税务登记只认你一个单位,营业税,所得税等由法人甲部统一解缴,

以上年利润为基数,进行环比来提取奖金的办法,要慎重考虑

目前工交企业提取奖金办法,除少数单位采用利润包干、利润留成外,大多数单位采用利润环比办法。根据这一办法,以上海轻工业局所属某公司系统为例,凡企业完成上级下达的产量、质量、利润、品种(内外贸供货合同)四项指标的,提奖按人平均91/年;利润达到去年实际水平的,提奖按人平均116.6元/年;利润每增长1％,平均多提奖1.8元,多超多提,但最高不得超过按人平均175元/年。这一办法在鼓励基层企业增产增收。