从“都能办”到“更好办”的公共就业服务变革--高密市积极探索实施就业“一件事”集成服务改革

就业是宏大的,是一项系统性工程,关乎民生,关乎民心;就业是具体的,细到一项就业登记的办理、一次创业补贴的申报,具体到每个高校毕业生、失业职工……山东省高密市人社局探索将就业领域内核心业务、人社业务、关联业务集成打包,实施就业“一件事”服务改革,服务场所更为集中,服务项目更为集成,服务要素更为集约,让企业和群众路少跑、心不堵。就业“一件事”,让企业和群众心头的操心事、烦心事变成省心事、暖心事,让业务“都能办”转向“更好办”。

发挥学校优势,扎扎实实推进我校学风建设

近年来,高校的学风建设问题越来越突出,直接影响到学生的文化素质和道德素质,影响到学校所培养的人才综合素质,最终将影响到学校在市场经济中的竞争能力。因此,加强新时期高校学风建设是一项具有战略意义的人才工程。各高校需认清形势,开拓思路,结合本校的特点努力探索学风建设的新思路、新方法,为大学生的人才培养提供良好的成长环境。本文以北京石油化工学院学风现状为分析对象,就学风建设面临的问题和形成原因进行了细致的研究,并结合我校区别于它校的优势,找出适合我校发展的学风建设应对措施,对于今后我校进一步做好学风建设工作具有一定的指导意义。

让公共就业服务更有温度——高密市“零工客栈”成为零工人员的“温馨家园”

山东省高密市为外来劳工、零散就业者和用工者提供优质公共就业服务,以便民利民为出发点和落脚点,把建设“零工客栈”作为重点民生项目,以公益性和便民性为原则,努力将“零工客栈”打造成零散务工人员的“温馨家园”,为广大零散务工、外来务工人员提供了良好的务工求职环境,增强了他们的归属感、安全感和舒适感。