总体报酬对和谐劳动关系的影响——基于人力资本投资视角

在企业和谐劳动关系的构建和实现过程中,报酬和员工的能力是关键性的前置变量,采用总体报酬代替报酬,人力资本投资代替员工能力,通过分析来自全国26个省份的1151份调研样本来研究不同变量对企业和谐劳动关系的影响机理和效应。研究结果表明总体报酬与人力资本投资、和谐劳动关系显著正相关,其中人力资本投资在其他二者之间发挥部分中介作用。报酬因子与人力资本投资、和谐劳动关系呈"U"型曲线。

工作特征与员工创新绩效关系研究

工作特征与员工创新绩效之间的作用机制是人力资源管理领域研究的前沿问题。文章以工作特征理论和人力资本理论为基础,通过对来自26个省、市、自治区的1 151份调查数据进行统计分析,结果表明:工作特征与人力资本投资和员工创新绩效呈正相关关系;人力资本投资在工作特征与员工创新绩之间起部分中介作用。揭示了中观层面的工作设计对微观层面员工创新绩效的作用机制,探索了工作特征、人力资本投资和员工创新绩效研究的新路径。

后人口红利时代我国人力资源管理创新研究

随着我国人口老龄化趋势的日益加剧和"用工荒"问题的出现,我国已经进入后人口红利时代。文章在对人口红利相关研究进行分析的基础上,探讨了人口红利渐失带来的劳动力短缺、人力成本上升及高素质人才争夺加剧等问题,并在此基础上对我国在人口红利渐失背景下企业如何实现人力资源管理创新进行研究。

农村土地改革研究——一条国策一条底线

文章着重从土地改革的目的和改革的手段以及对改革成果的执行等方面提出了几个方面的注意事项,为改革者和决策执行者提供一点建议和意见,保证土地改革的方针政策得以贯彻执行,改革不偏离方向,保证我们整个经济社会的发展能够顺利进行。

总体报酬、人力资本投资与员工创新绩效--有中介的调节模型

员工创新绩效是企业创新和国家创新的基础和根基,本文从整合货币报酬和非货币报酬的总体报酬出发,以总体报酬理论和人力资本理论为基础,通过构建一个被中介的调节模型,对总体报酬、人力资本投资和成就动机对员工创新绩效的影响机制进行研究。通过对26个省市自治区的1151分调查样本数据进行统计分析,结果表明:总体报酬显著正向影响人力资本投资和员工创新绩效,人力资本投资显著正向影响员工创新绩效;人力资本投资在总体报酬对员工创新绩效的影响中起部分中介作用,总体报酬中的薪酬与员工创新绩效的U型曲线关系通过薪酬对人力资本投资的U型关系进行传导,其他要素是线性传导;成就动机直接和间接调节了总体报酬对员工创新绩效的影响,并且调节了该作用机制得前后路径。本文的研究结论对于打开报酬与绩效的"黑箱"具有重要的价值。

人力资源管理课程的教改探讨

人力资源管理学科建设的充实和完善 ,可以从两个方面进行 :人力资源管理的教与学和人力资源管理教材的编写。

信息化思维视角下高校学生管理的实施路径

信息高度发达的时代,学生管理与信息化之间形成融合关系,成为当下各级各类高校管理工作重点探讨并付诸于实践的问题。二者一旦真正有机结合,高校学生的日常管理工作将成功实现效果与效率的双赢。该文将具体阐述信息化思维视角下的信息思维模式对信息化管理的支撑作用,并表明信息化发展对学生工作带来机遇的同时也伴随着挑战,提出在信息化思维视角下高校学生管理的有效策略,给高校学生管理工作带来一些启迪与参考。

政治文化视野下的欧洲新文化理念

第二次世界大战后,欧洲一体化的建设过程中,逐渐形成了以和平、合作、共同体为主的欧洲新文化理念。和平意识、合作意识、共同体意识已经内化为欧洲的行动,成为欧洲政治文化新的表现形式,通过制度化的形式被物化。欧洲一体化从经济联合开始起步,通过一体化所产生的外溢效应,逐步扩展到政治、社会领域。随着国际形势的新变化,欧盟还需要在一体化的不断发展中逐步充实、完善这些理念。

大学生“下嫁”农村彰显就业观念转变

近日,在河南省汝州市结束的第五届村委会换届选举中,有329名大学生被群众依法选进村委会,其中有2名大学生被选为村委会主任。据悉,汝州市共有大学生村干部445名,除19人在城区居委会工作外,其余426人被组织分配到15个乡镇的426个村担任村党支部副书记或村委会主任助理。

危化品道路运输事故中的消防应急救援现状与分析

随着我国工业经济的持续性发展,以石油化工为主的化工产业近些年呈现出飞速发展的态势,石油化工运输活动愈发频繁。有统计显示,石油化工产业的常用原料超过5000多种,因为化工产业的上下游企业分散各地,所以基本上所有的危险化学品都会涉及到异地运输这一问题。相对于管道、铁路以及水路运输而言,道路运输仍然属于主要方式,但是因为在基础设施方面的约束性,道路运输在危化品运输过程中仍然属于安全威胁比较高的一种。对此,为了更好的降低安全风险,本文简要分析危化品道路运输事故中的消防应急救援现状与改进对策,希望可以为相关工作者提供理论性帮助。

加强区域协作 提升灭火救援整体效能

灭火救援是一项高风险任务。尤其随着经济社会的发展,大型火灾事故多发频发,对灭火救援提出了更高要求,往往需要不同地区多支队伍相互支持、协同作战。因此,各消防救援队伍在全面提升自身作战能力的同时,有必要进一步增强协同作战意识,强化不同队伍之间协同作战能力的培养,从而更高效地合作开展灭火救援行动。

统计人员要有五种精神

经济社会发展的速度与效益、质量与数量需由统计部门用一组组的数字作出科学的分析和实事求是的回答。作出这一科学学的分析和回答，更需要统计工作者的认真细致、扎实苦干、敬业奉献、正直向上、敢于创新的精神。面对新形势新任务，做好一名统计工作者，必须有五种精神，才能胜任本职工作。

利津县基层人社人才队伍调研

为进一步了解和掌握利津县乡镇(街道)人社所工作人员配备等情况,利津县人社局对乡镇(街道)人社所工作人员(含临时用工、合同工和公益性岗位人员)队伍结构进行统计分析,为加强基层人才队伍建设提供参考。....总体概况....截至2019年2月底,全县共有7个乡镇(街道)人社所,工作人员共39名,其中在编人员23名,占总人数的59%;'三支一扶'大学生2名,占总人数5.1%;临时用工、合同工和公益性岗位人员14名,占总人数35.9%。总人数占全县乡镇(街道)事业人员总量的0.73%。

浅谈为学生塑造一双发现美的眼睛

培养学生的欣赏之情就是美育,美术课是对学生进行美育熏陶的良好途径,美术课的最高宗旨就是提升学生的审美能力,陶冶情操。所以我们需要给学生塑造一双发现美的眼睛,储蓄一份对世界的欣赏之情。

新闻与信息的不同侧重点

本季(4～6月)话题“新闻与信息的联系和区别”到本期就告一段落了。我们非常感谢读者的关注和作者的支持。新闻与党政信息二者既有联系又有区别,可以互相取长补短,这其中有许多值得探讨的问题,我们的讨论只是一个开始,相信随着研究的深入,会有更加丰硕的成果涌现。下季(7～9月)话题:谈谈信息“报忧难”,欢迎大家积极参加讨论。