我国大学科技园最新发展动态、评价及建议——以中关村地区为例

以中关村地区的大学科技园为例,在广泛深入实地调研的基础上,分析我国大学科技园的最新发展动态,包括基本建设情况和发展模式等;评价了大学科技园在推动区域创新和创业中的作用,剖析了大学科技园目前面临的主要问题,对大学科技园的发展提出了针对性建议.

风险投资中的代理问题、风险分担与制度安排

信息不对称使得风险投资面临严重的代理问题 ,代理问题与风险企业 (项目 )的高不确定性又会导致风险投资的高失败率。恰当的制度安排能够降低代理成本和风险 :一方面 ,风险投资家严格筛选高层管理团队 ,对他们采用强约束和适当的激励 ,并积极参与风险企业的管理 ,提供增值服务 ;另一方面 ,风险企业普遍采用全员持股这种组织激励方式。风险投资机制将监督、激励与风险分担有机地结合在一起 ,从而大大缓解了风险投资中的代理问题。

区域科技进步监测指标体系的优化与重构

在硅谷的发展历史中，斯坦福大学发挥了特别重要的作用，被誉为硅谷的“心脏”。基于对斯坦福大学创业教育的实地深入考察，从其发展背景、具体课程和非课程教育等方面分析了斯坦福大学的创业教育体系，并就其特点进行了具体分析和总结。斯坦福大学良好的创业教育，强化了其师生的创业精神，培养了一大批具有创业技能的创业企业家，这是硅谷能够可持续发展的重要基础之一。

从硅谷的产业发展看创新与创业精神集成的重要性

本文对硅谷发展过程中几个关键产业的发展演进进行了案例分析,指出:硅谷的成功是与众多高技术创业企业的创建发展密不可分的,硅谷产业的成功发展和竞争优势的形成是该地区创新和创业精神有机集成的结果;如果没有创新和创业精神的有机集成,就很难有持续创新的动力和财力。论文建议,中国在继续重视科技创新的同时,必须鼓励创业精神,进一步改善创业环境,大力加强创业教育。

创业者的人力资本和社会资本对创业过程的影响

创业者的人力资本和社会资本在新企业的创建和成长中起着至关重要的作用。本文探讨了创业者人力资本和社会资本的构成及其关系,就它们对机会识别、新企业创建和成长的不同阶段的影响进行了评述和研究,总结了其中的机制,并指出,在创业过程中创业者的人力资本和社会资本会互相影响,不断形成资本的积累和增值,进而促进或抑制新企业的成长绩效。在此基础上,提出了基于创业者人力资本和社会资本的创业过程整体研究框架。

高科技创业团队的合作驱动因素研究

基于囚徒困境理论,提出影响创业团队成员合作决策的概念模型。以L公司为案例,考察其初创、转型发展、出现团队冲突、最后解体的发展过程,分析创业团队的合作与背叛行为,研究高科技创业企业的创业团队合作驱动因素。研究发现:合适的团队组成是创业团队顺利合作的关键前提;背叛成本、预期回报、有效沟通以及创业伙伴间的价值认同和信任是影响创业团队成员合作的主要因素;设计合理的核心团队成员进入和退出机制有助于创业团队的成长和转型。在此基础上,构建了高科技创业团队合作驱动因素模型。

中关村留学人员创业企业发展的瓶颈调研

本文以中关村地区为例,分析了留学人员回国创业的发展动态;在此基础上,通过对40多家留学人员创业企业的问卷调查并结合实地访谈发现,吸引留学人员来创业的主要因素是:政策条件优惠、市场机会良好、外部信息丰富、法规支持较好、行业集聚较高等;同时,留学人员企业在创业过程中仍存在融资渠道不畅、市场开拓较难、团队建设不好、国内情况不熟、产业合作较弱等瓶颈。本文提出,中关村地区应当努力建立一个良好的创业生态系统,特别是完善创业融资支持平台、企业信息交流平台和人力资源开发平台,以促成相关要素的集聚和网络化。

新兴能源领域创业和产业形成机制探析

分析了新兴能源领域中创业与一般创业的区别,认为能源紧缺和环境破坏导致制度变化——这是新兴能源领域中创业机会形成的最重要原因。就规制、规范和认知3种不同类型的制度的变化对新兴能源领域中创业机会的影响进行了具体探讨,认为创业者通过整合技术、资金和资源来建立新组织,并与大公司相互作用,从而形成新兴能源领域的技术创新和商业模式创新,进而促进新兴能源产业的产生和演变。最后提出了新兴能源领域创业和产业形成机制的分析框架,指出将制度理论与创业相结合是该领域未来最重要的研究方向之一。

风险投资策略探讨

文章从风险投资公司和创业企业两个不同的角度探讨了风险投资过程中的策略,创业者与风险投资商之间应当努力建立相互尊重、相互信任的伙伴关系,这是风险投资取得成功的重要因素。

奥琦玮信息科技(北京)有限公司——创业与成长

奥琦玮公司是一家处于起步阶段的电子信息领域的高科技创业企业。奥琦玮公司的创业团队在对相关产品和市场进行深入研究和探索后,最终选择了电子菜单市场,并逐步探索出了适合自身发展的商业模式和发展战略,取得了初步的成功。但是,公司的产品及商业模式很快被竞争者所效仿。面对挑战,公司管理者将公司的发展规划进一步细化落实,并决定进行融资。新创企业在既定的战略下遇到危机之后,如何调整自己的策略加以应对以及如何选择相应的创业融资方式,以实现企业的健康成长,是本案例分析的核心内容。

创业过程的研究评述及发展动向

创业过程研究是创业领域研究的焦点之一。本文对创业过程的概念进行了阐释,对三个有代表性的创业过程理论模型进行了对比和评述,分析了创业过程的实证研究中所遇到的问题,指出创业过程的深入研究对我国的创业实践具有重要的指导意义。

高科技创业企业资源整合模式研究

创业资源是高科技创业成功的重要支撑。运用资源基础论观点对创业资源的整合进行了分析,构建了一个创业资源整合的基本分析框架。

创业机会的特征与新创企业的战略选择——基于中国创业企业案例的探索性研究

创业机会和创业战略都是创业研究的重要问题,然而,长期以来,对这两个问题的研究并未有效地联系起来。本文在回顾创业战略的相关文献和分析创业机会特征的基础上,指出不同特征的创业机会对创业战略的选择存在显著影响,并提出了机会导向的新创企业战略的制定模式;进而将其应用于我国实际的创业案例考察,分析结果与这一模式较为吻合。

创业机会识别:概念、过程、影响因素和分析架构

创业机会识别是创业领域研究的关键问题之一。在回顾现有研究的基础上,对机会识别过程进行了分析,并提出了一个以机会识别为核心的创业研究理论框架。

不同创业环境下的机会认知和创业决策研究

在回顾和评述创业机会认知和创业决策研究的相关文献的基础上,指出其存在的问题;进而分析不同创业环境的特征,指出这些不同环境的特征对创业机会认知方式和创业决策方式的选择有重要影响,并提出创业者在三种不同创业环境下的创业机会认知和创业决策模型;认为当环境及创业者自身能力发生变化时,创业者的决策行为也应进行相应的调整。

新企业创业团队的治理机制与团队绩效的关系

现有研究主要从团队构成和合作过程两个视角来解释创业团队对新企业绩效的影响.论文从创业团队治理这个新的视角研究新企业中的上述问题,通过大样本实证研究表明:1)新企业创业团队既需要正式契约、股权安排等正式治理机制,也需要团队建设性争论等非正式治理机制;2)签订正式契约对创业团队绩效的影响具有企业阶段特性,它在企业创立2年之后有显著的正向影响作用,但在创立不超过2年时期,影响较弱;3)绝对控股权安排对创业团队绩效的影响也具有企业阶段特性,在企业创立不超过2年时期,存在显著正向影响,但在创立超过2年之后,影响变为不显著;4)创业团队遵循团队建设性争论能显著提高创业团队绩效.

影响新创企业绩效的创业团队因素研究

如何提升新创企业绩效是创业实践和研究的核心问题。创业团队对新创企业的绩效有着决定性的影响,本文从创业团队的视角出发,对如何提升新创企业绩效的问题进行研究。论文对已有研究进行全面的梳理、总结和评论,发现已有研究主要从创业团队构成和合作过程两方面解释新创企业绩效。论文指出,虽然团队构成决定了创业团队的"化学成分",但要形成有助于团队"化学反应"的合作过程,需要有团队制度作为前提条件,否则团队合作关系容易被破坏。因此,本文提出创业团队治理是影响新创企业绩效的重要因素。在此基础上,本文综合团队构成、团队合作过程和团队治理三个维度,建立了影响新创企业绩效的创业团队因素模型,并指出未来研究的重要方向。

创业战略的选择:维度、影响因素和研究框架

本文对创业战略这一概念进行了阐释,对目前研究中创业战略概念的几种主要分析维度进行了回顾和评述,并对影响创业战略制定的三个重要因素进行了分析。最后本文提出了一个以创业战略为核心的创业研究框架。

N-乙酰半胱氨酸对老年冠心病患者造影剂肾病的保护作用

目的：探讨N-乙酰半胱氨酸对老年冠心病患者造影剂肾病是否具有保护作用。方法：将2007年3月-2008年5月行冠状动脉介入治疗的年龄≥65岁的冠心病患者120例随机分为观察组和对照组。两组在水化治疗基础上，分别于应用造影剂前、后24小时，每日2次口服N-乙酰半胱氨酸泡腾片1200mg或安慰剂。比较两组造影后48小时及5天时血尿素、肌酐、肌酐清除率和尿β2微球蛋白、尿N-乙酰β-氨基葡萄糖苷酶（NAG）、自由水清除率以及造影剂肾病发生率等。结果：应用造影剂后48小时及5天的观察结果显示，观察组肾小球功能指标（尿素、肌酐、肌酐清除率）和肾小管功能指标（尿β2微球蛋白、尿NAG、自由水清除率）均显著优于对照组。观察组发生造影剂肾病3例（5．0％），对照组发生7例（11．7％），两组比较差异有统计学意义（P〈0．05）。结论：N-乙酰半胱氨酸对老年冠心病患者造影剂肾病具有一定的预防保护作用。