竞争答辩上岗与全员优化组合

河北省新华书店自承包经营以来,对中层领导干部实行了竞争答辩上岗,对全体职工实行优化组合,取得了明显的成效。一、竞争答辩上岗本文所论竞争答辩上岗,是指书店在聘用中层领导干部时,通过自由投标,公开答辩,民主评议之程序,尔后由经理会讨论,经理实施聘任。这是发扬企业民主管理,发现和培养人才,调动职工劳动积极性,提高企业经营效益的一项重要改革措施。其具体作法大致分为三个阶段: 准备阶段:这一阶段,全体职工均可根据店内机构设置情况,结合本人专长,自由选择科室,报名投标。报名后。

两个效益可以而且应该统一起来——学习韬奋同志出版思想点滴体会

韬奋同志是我国历史上伟大的爱国者、杰出的出版家。作为无产阶级出版事业的先驱,他把全部精力贡献给了进步的出版事业,直至生命的最后一息。 韬奋同志英年早逝,仅仅五十岁,便离开了我们。但他从事文化事业短短的20年里,对我国出版事业发展的影响,是十分巨大的。他的兢兢业业的从业精神,是永远值得我们学习的。

坚持两个效益的统一是促进出版事业发展的唯一途径

如何认识出版工作的两个效益问题，是关系到贯彻什么样的指导方针的问题，是关系到根据什么做出决策、做出怎样决策的问题。由于这种宏观决策影响着出版事业的每一个环节，因此，从理论上对其做些探讨是完全必要的。本文想就此提出抛砖引玉之管见，与同志们商讨。

企业名称英译研究——以广西南宁企业为语料

该研究以广西南宁企业中英名称为语料,发现企业名称英译在字号和所属行业翻译方面存在诸多问题,同时也存在一些非词义问题。该文通过归纳企业名称各组成部分的翻译策略,结合企业中文名称的特点及受众背景,对问题进行了逐一分析,并提出了针对性的优化建议,帮助南宁企业在中国—东盟友好合作的环境下树立良好对外形象,更好地实现国际化发展。

智斗骗子趣闻

坑骗老人之事，时有所闻。当事者悔恨交加，叙述者慷慨陈词，旁听者义愤填膺。总之，对这种以老人为猎物的恶劣行为，人人痛恨之，个个唾弃之。每当提起此类事，总像是骨鲠在喉，不吐不快。日前，在公园晨练时，偶然听到老人智斗骗子之趣闻，不论其真伪，真实还是杜撰，加工还是演绎，但确实是大快人心。哈哈大笑过后，我不敢独享此乐趣，记下来与大家分享。

我亲历十次国庆大典

由于我生在京城、长在京城，有幸亲历了10次国庆大典。60多年过去了，回忆往事，亲历的10次国庆大典，总是令人难以忘怀……