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人力资源档案管理工作创新路径分析 被引量:4
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作者 张开震 《兰台内外》 2021年第32期22-24,共3页
人资档案管理作为高校管理工作的重要内容之一,通过结合时代特点,探索创新路径,可提高人事档案利用率,为院校人事工作持续发展提供助力。对此,本文立足于医学院校人资档案管理现状,挖掘管理意识、制度与信息化建设方面的不足,提出科学... 人资档案管理作为高校管理工作的重要内容之一,通过结合时代特点,探索创新路径,可提高人事档案利用率,为院校人事工作持续发展提供助力。对此,本文立足于医学院校人资档案管理现状,挖掘管理意识、制度与信息化建设方面的不足,提出科学可行的创新路径。力求通过树立档案服务意识、完善各项档案监管制度、构建信息网络等方式,推动院校人事工作的长久稳健发展。 展开更多
关键词 档案管理 人力资源 创新措施 医学院校
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我国高校档案管理工作研究 被引量:3
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作者 张开震 《黑龙江人力资源和社会保障》 2022年第16期137-139,共3页
档案是高校管理工作过程中所产生的文字、表格、影像和其他形式的资料,能够反映学校发展历程和工作业绩,也是教研工作的重要支撑。新的发展阶段,对高校的档案工作要求更高,档案管理工作必须与时俱进,重视新技术、新成果的应用,不断提高... 档案是高校管理工作过程中所产生的文字、表格、影像和其他形式的资料,能够反映学校发展历程和工作业绩,也是教研工作的重要支撑。新的发展阶段,对高校的档案工作要求更高,档案管理工作必须与时俱进,重视新技术、新成果的应用,不断提高档案管理的效率和质量。但目前,我国的高校档案管理工作仍有许多缺陷,本文主要围绕高校档案管理工作对其展开分析。 展开更多
关键词 高校 档案 管理工作
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创新高层次人才档案管理研究
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作者 张开震 《兰台内外》 2022年第26期40-42,共3页
基于高等教育事业改革推动,医学院也逐步提升了对档案管理工作的重要性认识。高层次人才培养,是医学院校工作的核心,人才档案管理对人才培养至关重要,充分认识到高层次人才档案管理对高层次人才培养的重要性,可提升医学院校人才培养质量... 基于高等教育事业改革推动,医学院也逐步提升了对档案管理工作的重要性认识。高层次人才培养,是医学院校工作的核心,人才档案管理对人才培养至关重要,充分认识到高层次人才档案管理对高层次人才培养的重要性,可提升医学院校人才培养质量,从而输出大批量的高层次人才,满足社会各岗位需要。基于此,本文就档案管理必要性进行分析,探讨了医学院校高层次人才档案管理面临的困境,具体研究了创新高层次人才档案管理对策,旨在为相关院校高层次人才档案管理提供指导。 展开更多
关键词 高层次 医学院 人才 档案管理
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幼儿园园本教研现状及反思 被引量:6
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作者 罗辉 罗丽丹 张开震 《教育教学论坛》 2019年第1期216-217,共2页
园本教研对教师专业未来发展及专业成长具有重要意义,具有明显的灵活可操作及针对性特征,是幼儿园教研活动的主要形式。但当前的幼儿园园本教研活动仍存在诸多缺陷,随着时代的发展需求,为推动与有效实施园本教研活动,管理者在注重其活... 园本教研对教师专业未来发展及专业成长具有重要意义,具有明显的灵活可操作及针对性特征,是幼儿园教研活动的主要形式。但当前的幼儿园园本教研活动仍存在诸多缺陷,随着时代的发展需求,为推动与有效实施园本教研活动,管理者在注重其活动质量的同时,还应立足于幼儿园的实际发展情况,在此基础上体现教师参与园本教研的主体意识,在自主学习、团队发展中完善自身的专业素质,并不断累积园本教研活动实践经验,在实践中改进、在认知中确立发展理念,有的放矢,促进幼儿园、教师及幼儿的综合发展。 展开更多
关键词 幼儿园 园本教研 基本现状 策略反思
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