结合UML和Petri Net技术的工作流建模的研究

工作流输入和输出的质量是工作流管理系统成功的关键因素,因此对工作流的建模尤为重要。本文以汽车租赁流程为例,研究如何把UML和Petri Net两大工具结合起来对工作流进行建模和系统仿真的方法。UML能够有效地描述系统,但缺乏精确的语义描述;而Petri Net能对系统进行仿真和严密地分析,形式化程度较高,将两者结合,可实现优势互补,为改进模型、促进业务流程管理提供有效途径。

基于TAM的消费者网络团购态度影响的实证研究

伴随着团购网站Groupon在美国的巨大成功,从2010年3月开始,国内掀起了空前的团购热潮,在不到一年的时间里,已由"百团大战"上升到"千团大战"。团购网站如何在这场声势浩大的角逐之中吸引消费者,取得长足发展成为了当前最应该关注的问题。而消费者对网络团购的态度直接决定了其是否会进行网络团购以及选择哪家团购网站。因此有必要对网络团购态度的影响因素进行研究,识别出影响消费者网络团购态度的主要因素。本研究以参加过网络团购或未参加过但对网络团购有了解的人群为调研对象,结合SPSS13.0和AMOS17.0对数据进行了分析和模型检验,以此探讨影响消费者网络团购态度的因素。实证结果表明:感知网络团购有用、感知网络团购易用及感知网络团购风险是影响消费者网络团购态度的关键因素;除娱乐导向外,其他购物导向均会显著影响感知有用或感知风险变量;而人口统计特征对网络团购态度无显著影响。

相对剥夺感对高职生攻击行为的影响:控制感的中介作用

目的:探讨相对剥夺感对高职生攻击行为的影响及作用机制,并考察控制感在两者之间的中介作用。方法:采用相对剥夺感量表、控制感量表、攻击行为量表对899名高职生进行调查。结果:(1)高职生相对剥夺感在性别、独生子女与否上呈现显著差异(t=5.587,3.265;P<0.001),但在生源地、年级上差异不显著(P>0.05);(2)高职生控制感在性别、独生子女与否、生源地、年级上差异都不显著(P>0.05);(3)高职生攻击行为在性别、年级上差异显著(t=2.711,F=7.682,P<0.01),在独生子女与否、生源地差异不显著(P>0.05);(4)在控制了性别、是否独生子、生源地及年级后,相对剥夺感对高职生的攻击行为具有显著的正向预测作用(t=0.502,P<0.001);(5)控制感在相对剥夺感对高职生攻击行为的影响中起到了中介作用(中介效应值0.105,效应占比30.67%)。结论:相对剥夺感影响攻击行为,控制感在两者之间起到部分中介作用。