入世后的中国外商直接投资结构变化趋势探析

外商直接投资结构是否合理 ,对东道国经济发展至关重要。本文通过对中国入世前 2 2年外商投资结构的分析 ,指出我国外资产业结构、地区结构和来源结构等方面都不同程度地存在问题。文章认为 ,中国加入 WTO以后 ,外资规模会更大 ,外资结构会发生新的变化。为解决外资结构中原有的问题 ,并避免出现新的问题 ,国家有必要也完全可以采取相应的对策。

南斯拉夫自治商品生产理论与经济体制改革

(一) 在社会主义条件下,商品生产还存在,这一点不仅早已为社会主义各国经济建设的实践所证实,而且在理论上也早已为各国经济学家所公认。但是在关于社会主义条件下为什么还存在商品生产的问题上,各国经济学家的意见分歧很大。在这个问题上。

马克思关于“自由人联合体”的设想与南斯拉夫的实践

南斯拉夫于1950年开始实行的"工人自治",主要特点是由工人集体直接管理企业,决定企业的事务。随着自治制度的巩固和发展,"工人自治"制度逐渐发展为全面的社会主义自治制度。南斯拉夫同志认为,工人管理或自治的思想最初是由空想社会主义者提出的,之后又被无政府工团主义者和其他流派的思想家宣扬过。但是,南斯拉夫实行的"工人自治"既不是不切实际的空想,也不是无政府工团主义的口号,而是实践马克思关于"自由人联合体"设想的具体途径。这里,我们仅就南斯拉夫"工人自治"的理论依据略加探讨。

苏联经济理论的变化及其对经济改革的影响

苏共二十七大已作为一次"改革"的盛会载入苏共史册,这不仅是因为这次大会对苏联传统经济体制的某些弊端进行了揭露,决定进行"根本的改革",而且更为重要的是这次大会对长期来形成的某些传统的经济理论进行了批判,并提出了一些新的见解。这种情况对苏联当前乃至今后经济体制的发展变化无疑会有重要影响。

略论世界跨国公司发展与中国企业跨国经营之机遇

略论世界跨国公司发展与中国企业跨国经营之机遇北京大学经济学院张德修如何看待跨国公司的对外投资，中国作为一个发展中社会主义国家允不允许外商前来投资设厂和对外进行投资，这个问题在“左”的思想占统治地位时期，无法得到正确的答案。党的十一届三中全会以来，我国...

论个人收入分配理论中的误区——破除平均主义的思想认识障碍

在社会主义条件下,个人收入如何分配,在马克思主义经典著作中是早有论述的。这就是按劳分配,不劳动者不得食。这一分配原则是完全正确的。但是实践证明,无论是剧变前的苏联东欧各国,还是我国和其他社会主义国家,都未能始终如一地贯彻执行这一原则,以致造成收入分配不公和平均主义盛行,特别是平均主义几乎成了各国收入分配领域的'不治之症'。笔者认为,个人收入分配中长期存在'左'的倾向,主要原因之一,是人们对按劳分配的理解有偏差,或者说,在有关收入分配的理论方面有误区。当前,我国加快改革的一个重要内容是破除平均主义,更好地贯彻执行多劳多得原则,为此,澄清理论误区显得格外重要。这里仅例举其中的几个方面。

关于中国和原苏东国家向市场经济过渡的几个理论问题

当前,中国和原苏东国家都在加紧向市场经济过渡,这是各国经济体制模式演变史上最重大的转折。各国为何都将市场经济作为经济体制改革的目标模式,实行市场经济的理论依据是什么,市场经济与社会制度的关系如何,中国与原苏东国家向市场经济过渡的指导思想和实施步骤有何区别,各自的难点和前景如何,这些问题都是世界经济领域出现的新的理论问题,本文拟作简要剖析,以供讨论。

南斯拉夫政治体制改革的理论和内容

南斯拉夫于1950年开始实行自治制度。自1963年起 自治制度扩大到全社会,工人自治随即发展为社会自治。可以说,自治制度的实行是南斯拉夫对传统经济体制和政治体制进行根本改革的结果。总的看来,改革是符合南斯拉夫的国情的,但也还存在一些有待进一步解决的问题。下面,我们简要地考察南斯拉夫政治体制改革的理论依据和主要内容。 一。

也谈我国利用外商直接投资面临的新形势和应采取的对策

进入９０年代中期以来，我国利用外商直接投资的形势趋于严峻，其突出表现是国家批准的外商直接投资协议项目和协议金额逐年减少，这种状况不改变，势必影响我国经济可持续发展的进程。

论国际间企业并购与国家经济安全

企业并购是跨国公司扩大对外直接投资,占领国际市场的主要方式。对涉及国家经济安全的企业并购案,东道国大多采取防范措施。我国企业面临外国跨国公司并购热潮,政府主管部门也有必要作出战略决策,明确规定禁止并购的产业和企业,并通过立法规范跨国公司并购行为。

中国利用外资的态势、问题与外资政策的调整

一、中国利用外资的态势和存在的问题 为了比较全面地考察中国迄今利用外资的总的态势,我们分别从以下五个方面来说明。 1。

再创辉煌

WTO的主要规则是市场准入、关税减让．申请加入WTO的国家和地区都有义务开放市场，削减关税，这对刚加入WTO的中国来说，无疑是严峻的挑战。但是实践表明、中国不仅经受住了挑战，而且利用入世的机遇，加快了现代化建设的步伐，提高了综合国力和国际竞争力。在这里．特别要指出的是，2005年是我国入世后的第三年。

现代企业制度的基本特征

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,明确提出要建立现代企业制度,这为我国企业制度的改革规定了方向,也为我国建立社会主义市场经济体制找到了具体途径。对现代企业制度,可以从不同的角度来理解。角度不同,其含义也就有别。这里讲的现代企业制度,是指企业的经营机制,是区别于传统企业经营机制的一种新的企业经营机制。

略论现代企业制度与现代企业家

自1992年初,邓小平同志的重要讲话发表以来,我国经济体制改革的理论和实践有了重大突破,党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出了要建立现代企业制度。很显然,这是我国国有企业改革的方向,并受到企业界的普遍关注,下面谈几点个人的认识。

怎样对国有企业实行公司制改组

1994年,我国经济体制改革的力度加大,一些重大的改革措施先后出台,其中,企业制度的改革被提到首位。企业制度的改革,包括企业产权制度改革、组织形式改组和经营机制转换等各个方面。

谈谈南斯拉夫第纳尔贬值问题

今年6月6日,南斯拉夫联邦执行委员会决定第纳尔贬值30%.第纳尔和美元的比价,由21∶1改为27.3∶1.与此同时,第纳尔和西德马克、英国英磅、法国法郎等17种外汇的比价也作了相应的调整.这是近年来南斯拉夫为稳定经济而采取的又一重大措施.以往几次第纳尔贬值解放后,南斯拉夫的第纳尔已贬值过多次.这次贬值是第七次.如对以往贬值的情况稍作回顾,不难发现,改变第纳尔和美元等外币的比价,是南斯拉夫在对外经济关系中利用市场机制为经济建设服务的重要措施之一.