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组织成功的文化因素探索——缅怀组织文化之父埃德加·沙因
1
作者
张心旖
《中外企业文化》
2023年第8期53-54,共2页
埃德加·沙因(Edgar H.Schein),美国著名管理学家,麻省理工大学斯隆管理学院终身荣誉教授,组织文化、流程咨询和职业动态等领域的开创者和奠基人。本文从其理论产生的背景和应对的时代问题出发,尝试回答有关组织文化理论的三个重要...
埃德加·沙因(Edgar H.Schein),美国著名管理学家,麻省理工大学斯隆管理学院终身荣誉教授,组织文化、流程咨询和职业动态等领域的开创者和奠基人。本文从其理论产生的背景和应对的时代问题出发,尝试回答有关组织文化理论的三个重要问题,以期对未来文化的探索有所启发。
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关键词
麻省理工大学
斯隆管理学院
终身荣誉
沙因
埃德加
因素探索
产生的背景
组织文化理论
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题名
组织成功的文化因素探索——缅怀组织文化之父埃德加·沙因
1
作者
张心旖
机构
华南理工大学公共政策研究院
出处
《中外企业文化》
2023年第8期53-54,共2页
文摘
埃德加·沙因(Edgar H.Schein),美国著名管理学家,麻省理工大学斯隆管理学院终身荣誉教授,组织文化、流程咨询和职业动态等领域的开创者和奠基人。本文从其理论产生的背景和应对的时代问题出发,尝试回答有关组织文化理论的三个重要问题,以期对未来文化的探索有所启发。
关键词
麻省理工大学
斯隆管理学院
终身荣誉
沙因
埃德加
因素探索
产生的背景
组织文化理论
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
组织成功的文化因素探索——缅怀组织文化之父埃德加·沙因
张心旖
《中外企业文化》
2023
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