郑州市非公有制经济领域专业技术人员职称评审的现状与思考

目前郑州市职称评审工作的覆盖面有了较大的突破,专业技术人员总量得到了快速提升,结构进一步改善,成长环境得到了进一步优化。同时,非公有制经济领域的职称评审工作仍存在一些亟待解决的问题。为此,一要加大职称评审工作的宣传力度,使更多的非公有制企业专业技术人员了解职称政策;二要拓展思路,建立统一的、科学合理的适合非公企业专业技术人员特点的职称评价体系;三要扩大评审服务的范围和对象,让非公有制企业的专业技术人员可以自主申报;四要鼓励先进,增强职称评定工作的吸引力;五要加大对非公有制经济领域职称评审工作的指导和培训力度。

新常态下,人才机构如何提升服务

党的十八大以来,政府简政放权、推进职能转变成为新常态。郑州市人才交流服务中心积极适应形势变化,采取实地考察、问卷调查、座谈和随机走访相结合的方式,通过调查梳理近年来各地人才机构工作成功经验做法,分析当前人才机构面临的矛盾和困难,研究确定应对思路和措施。