STCW78/95公约过渡期间履约的形势和任务

《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》(简称STCW78公约 )于 1995年作了全面修正以后 ,各缔约国政府便面临全面履行新公约 (即STCW78/95公约 )的任务。本文介绍了我国履行新公约的总体情况 ,特别是公约规定的过渡期内管理机关、航运企业、船员教育与培训机构以及广大船员所面临的形势和任务。

“97规则”——通向国际新标准的桥梁

《中华人民共和国海船船员适任考试、评估和发证规则》 ,是我国政府为全面履行STCW78/95公约而制定的一项重要法规 ,它的实施必将对我国的航运事业发生积极而深远的影响。本文介绍了“规则”产生的背景、意义及所包含的新内容 ,对读者了解和实施这一规则很有帮助。

船员劳务市场及存在的问题与对策

改革开放和社会主义市场经济体制的确立,给我国船员队伍带来了深刻变化,船员流动日益普遍,船员劳务日趋市场化。作者从多年从事船员管理工作实践的角度,对船员劳务市场的形成与发展进行了分析与回顾,并指出了现存问题及应对措施。

谈船员培训及其规范化管理

本文就船员培训的由来和意义、我国的现状及近来主管机关对船员培训实施规范化管理的措施与必要性作了简略介绍，以其水运界和社会有关方面对船员培训的理解、重视和支持。

海船轮机长(员)“补电”培训的意义及实施

在 ＳＴＣＷ 公约过渡期间，我国面临大量的海船船员知识更新的培训任务，轮机长（员）的“补电”培训即其中之一，此文介绍了此项培训的意义、目的和具体要求，可供相关人员一读。