乡村振兴背景下集安市康养旅游高质量发展研究

乡村振兴战略是实现共同富裕目标的重要举措。吉林省集安市拥有优越的自然条件,适宜发展康养旅游业。本文简单阐述了集安市康养旅游的发展现状,剖析康养旅游发展的优势及所面临的问题,最后提出相应的发展策略,以期促进集安市康养旅游的繁荣发展,实现共同富裕目标。

干旱地区新农村建设中的畜禽养殖环境问题——以甘肃省白银市农村为例

在确定各种参数的基础上,对近20年来白银市主要畜禽养殖数量进行统计分析,从而确定白银市畜禽养殖所产生的粪便污染负荷的变化趋势,并且结合2007年各县区乡镇人口数对畜禽粪便污染负荷现状进行调查,作出各县区畜禽养殖规模潜在环境风险评价。调查结果表明,全市污染的警报值处于Ⅰ级水平,属于无污染程度,说明畜禽养殖在慢慢造成污染,但污染并不严重,针对白银市畜禽污染状况提出有效的防控措施。

激励措施在医院人力资源管理中的运用研究

随着科技的飞速发展以及经济水平的显著提升,社会对于人才有着越来越严格的要求。人才作为企业发展建设的关键力量,对于提升企业的核心竞争力以及提高市场份额发挥着十分重要的作用。人才在医疗行业中的作用也是如此。医院管理的重要元素之一便是人力资源管理,其是医院的健康持续运行的决定性因素。所以,医院要逐步提升人力资源管理水平,构建通过合理的激励机制以期能够提升员工的主动性,促使医院各个机构能够相互协作,实现医院的科学发展。

人事档案对专业技术人员的意义

在进行单位人才管理过程中,人事档案对专业技术人员而言具有重要意义,通过优化人事档案管理体系,特别是加强人事档案的信息化建设,可以实现专业技术人员的规范化管理,激发人才活力,提升综合管理效能。

医院财务成本管理常见问题及对策探析

医院财务成本管理工作的质量直接关系到医院经营所获得的经济效益,它是医院日常管理过程中不可或缺的一部分,然而目前大部分医院的财务成本管理工作还存在着许多问题,影响财务成本管理工作的质量和效率,财务成本管理工作无法有效发挥作用,促进医院经济效益提升。对此,本文将以医院财务成本管理为题进行简要探讨,分析其管理过程中常见的问题,并提出相应的对策促进医院财务成本管理工作的进行。

医院档案管理信息化建设

医院档案管理信息化是现代医院档案管理发展的新趋势,医院应当顺应时代发展的脚步,认清自身现状,从中寻找发展的切入点。本文对当前医院档案信息化管理过程中存在的问题进行分析,同时有针对性地提出提升档案信息化管理的相应对策,以期更好地保障档案信息化管理中的质量与效率,促进医院各项事业的健康发展。

管理的根本在管心

经营管理是一门科学,有技术性管理、业务性管理、行政性管理等等,而诸多管理都涉及到人,因为企业以人为本,人的素质提高了,就能产生良好的管理效益.因此企业领导必须首先抓好人的行为的管理。 ——以身管理人心服。管理的本身包涵着管与被管的矛盾,如何使这对矛盾不断产生又不断得到统一,把管理工作搞好,那么,管理者本身必须是管理的内行。因此,企业领导必须刻苦学习,做到事事心中有数,否则以其昏昏,难以使人昭昭。因此我们先后参加了中央和省市有关部门举办的“服务质量全面管理讲座”、“经济类中等专业培训班”、“经济法规培训班”、“

钛酸铝坩埚的制备及抗热震机理

采用一步法制各钛酸铝坩埚并应用于齿科合金的铸造过程，在室温～１６５０℃的高温差及温度急变条件下，经２０次重复使用钛酸铝坩埚未发生热震开裂。试验结果表明：钛酸铝坩埚优良的抗热震性能归因于其细晶结构，以及久酸铝各晶轴热膨胀巨大差异产生的众多微裂纹。

高中地理生活化教学浅探

任何学科都离不开生活,地理尤其如此。地理课堂生活化教学能够让学生更好地了解地理知识的原理,更好地掌握相应的知识,有助于学生为日后更好地发展奠定坚实基础。因此,开展高中地理生活化教学势在必行。

加强医院档案管理工作的心得体会

档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中直接形成的有价值的各种历史经验的重要参考资料。其对研究医院的学术、技术进步经验,推动医疗卫生事业的发展都有重要的参考价值。在当前医院档案管理工作中,普遍存在着资料归档不系统、归档资料连续性差及不完整等现象,严重阻碍了医院档案管理工作的开展,对医院整体水平的提高也带来不可忽视的不利影响。医院档案管理是一项复杂而严谨的工作,档案管理员只有本着对工作认真负责的态度发现工作中的漏洞,并找出解决方法才能使医院档案资料充分发挥其作用。

忧而奋起

我们鼓楼商场是仪征规模最大、资格最老的零售商场。多年来商场依仗牌子硬、信誉高、效益好而稳坐“钓鱼台”,即使有些小“风”小“浪”,也未必构成大的冲击。但自从商业“四放开”后,我们真正为市场经济的狂波巨澜所震惊,从现实中领教了市场竞争的必然和无情。首先是个体、私营户“铺天盖地”而来,其经营品种、价格服务颇具竞争力,使我们部分商品销售骤降;其次是基层供销社大军浩浩荡荡进城,采用了一系列竞争手段,使我们销售艰难。加上本系统为后起之秀亦应运而生,其势可畏。在此时此刻,商场职工往日的优越感一扫而空,国营“老大”的架势已不复存在,依赖行政干预的幻梦已经破灭,上上下下的经营神经一下子绷紧了。

一朵常开不败的劳模精神之花——记省劳模、仪征鼓楼商场营业员赵霞玲

植物之花总是有开有谢,而人的精神之花就有常开不败的。仪征鼓楼商场营业员赵霞玲的劳模精神之花,就是常开常鲜,越开越艳。 赵霞玲1974年走上柜台。方尺天地,营业员生涯,一千就是二十个寒暑春秋。群众赞誉说:“喻她为花,常开不败;评她为先,常胜不衰。” ——荣誉多,行如初。赵霞玲1988年被江苏省人民政府授予省劳模称号。她还相继被评上省、市先进工作者、“三八”红旗手、女能人、十佳营业员、优秀共产党员标兵等等,