高校学习型党组织建设长效机制探究

建设马克思主义学习型政党是当前和今后要完成的重大任务,学习型党组织长效机制具有系统性、集体性、综合性和创新性等特征。在建立健全长效机制过程中要抓紧制度建设并加以落实,提升好党组织和党员的建设力、学习力和执行力。

当前高校辅导员队伍职业化发展的若干问题分析

高校辅导员是大学生成长发展的知心朋友和人生导师,对大学生的健康成长起着不可或缺的重要作用。江苏省高校在辅导员队伍职业化发展方面进行了调查研究,认为辅导员队伍在职业化发展中的结构有待优化,素质有待强化,培训有待深化,考核有待细化,职业有待实化。文章强调辅导员特殊的岗位应该担当起特殊的使命。

高校辅导员队伍建设的现状、问题及特殊要求

文章在调查的基础上,分析了高校辅导员建设存在的思想认识不到位、相关政策有待健全与落实、辅导员工作状态的消极性等问题,指出了辅导员的特殊使命对辅导员队伍建设提出的特殊要求。

试论强化学生职业指导的意义、内容与方法

当前就业形势严峻，就业工作十分重要，“就业是民生之本”。加强对学生特别是大学生的职业指导之意义、内容和方法的研究是对我们当前就业工作乃至教育工作中缺失的弥补，因而，此项研究无论是在理论上还是在实践中都有着十分重要的意义。文章分析了学生职业指导的意义、内容和基本方法，并得出了几点体会。

高校学生党支部制度建设体系探索

制度文明是现代文明的重要内容和标志。党的制度建设是我们党加强执政能力的重要体现和要求,是新时期党的建设的一个十分重要的课题。学生党建制度建设是我们党的制度建设中一个不可或缺的重要方面,本文就高校基层大学生党支部的制度建设问题进行了一些初步探讨。

从四次全国信访工作会议看信访工作的阶段性主题

我们的党和政府历来十分重视信访工作。新中国建立至今,已先后召开了四次全国信访工作会议。本文试对四次全国信访工作会议进行分析,以阐明信访工作的阶段性主题。 一、1957年5月召开了第一次全国信访工作会议。我们认为从建国初期到第一次全国信访工作会议召开的前后。

浅析“有效工作五原则”与办公室工作效率

众所周知,威廉·H·莱芬韦尔(Wmiam H·Leffingwell)由于把科学管理原理应用于办公室工作,被称之为“办公室管理之父”。他的著作《科学的办公室管理》出版于1917年,是对办公室管理进行现代化研究的开山之作。

知识经济对秘书的挑战

当今世界,科学技术深刻地影响着人类的经济和社会发展,改变着人类的生活方式、活动方式和思维方式,电脑和网络蔓延并占领到每一生产和生活的领域,信息正以前所未有的速度和能量冲击席卷着全球。——知识经济的时代已经来临。

高校毕业生“就业综合症”诊疗刍议

当前高校毕业生就业形势严峻是一个不争的事实,特别是随着世界金融危机对我国影响的逐渐深入,大学生就业难对大学生的心理也产生了较大的影响:他们经常出现一种恐惧感,产生心烦、失眠、焦虑、吃不下饭,容易发火;在人际关系上也出现与亲戚朋友很少说话甚至与父母亲不愿意交流……凡此种种,我们将这些现象称之为大学生"就业综合症",在当前形势下我们有必要对此进行研究并采取相应的措施加以解决。

试论江泽民“三个代表”思想的历史地位

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源 ,在马克思主义的发展史上具有跨世纪。

涉外秘书在国际交往中的文化心理差异浅探

涉外秘书应该具有丰富的科学文化知识,尤其必须熟悉对外交往中的礼仪。由于不同的国家、民族有着不同的历史、宗教信仰、风土人情等等,因而造成了文化心理的差异。对涉外秘书来说,只有认识这种文化心理差异,才能在对外交往中真正做到不卑不亢,以礼相待,并在此基础上获得成功的友谊,促进事业的发展。 文化是一个非常复杂的概念,它除了语言和文字以外,还包括国家或民族的传统风俗、习惯、信仰以及艺术、道德、宗教、政治法律思想等意识形态的各个方面。

邓小平人事制度改革思想浅探

邓小平人事制度改革思想是其建设有中国特色的社会主义理论重要内容之一,本文试图从为什么要改革、如何改革以及邓小平人事制度改革思想的特色三个方面来作一探讨.一邓小平认为,我国传统干部人事制度已越来越不适应社会主义改革和发展的需要,甚至成为改革的阻碍性力量,成为实现三步走战略目标的绊脚石.其主要弊端是官僚主义盛行、权力过分集中、家长制作风严重、干部领导职务的终身制和形形式式的特权.

四次全国秘书长会议及其启示

长期以来，党和国家一直都十分重视办公厅(室)建设和秘书队伍建设，并及时总结和指出办公厅(室)在不同历史阶段的中心工作及其发展趋势，这无疑对指导办公室工作的开展起到了积极的作用。至目前为止，历届召开的全国秘书长会议基本上反映了我国办公厅(室)工作阶段性的主题特征及其发展方向，因而，研究这些会议也就显得十分重要。

办公室自动化不等于办公室现代化

《办公室业务》2000年第1期上发表了吴晖的文章：《论办公现代化管理的环境因素》，文章特别指出，要推进办公室现代化，必须在思想观念时代化、文化色彩鲜明化、知识结构多元化、工作手段智能化、办公程序法律化等方面有突破。这些观点对我们更好地理解、把握办公现代化有很大的帮助和启发。

当代大学生成才的“十项修炼”

素质是一个人立身于社会的重要资本,也是成就事业的基础。当代大学生要实现人生发展事业有成,就必须不断树立积极心态、提升道德境界、打造勇敢自强、确立目标理想、扩展人际资源、具有感恩胸怀、培养服务奉献精神、锻造实际能力、养成良好习惯、拥有健康体魄,加强修炼,提升自身整体素质。

我国社会主义现代化建设的必然选择——邓小平可持续发展思想研究

可持续发展是全球现代化进程的共同选择。以邓小平、江泽民为核心的我党第二代、第三代领导集体科学总结我国现代化历程的经验 ,确立了我国社会主义现代化建设的可持续发展战略 。

振动一维流化浅床中颗粒随机扩散的研究

用随机过程的理论推导出了牛顿型流体(或拟流体)的微元动量、速度和位移的分布,并在振动一维流化床中进行了实验验证。结果说明在适宜的流化条件下,床内的颗粒运动具有马尔柯夫性,指出随机过程理论可用于流态化的前景。

重心下移:大学治理中的学生参与

源于治理重心下移命题的提出,在理论和政策之间,学生参与大学治理的改革理路变得更加清晰。而所谓的大学治理重心下移,就是要求进一步发挥学生及学生组织的积极作用。但就目前的情况看,学生参与大学治理依旧存在着角色固定、权力失衡、渠道不畅、制度梗阻等难题。从主体确认、治权下移、组织建设和制度建构四个方面作出努力,既明确了大学治理中的主体转换,由一元向多元、由政府向基层的突破,也触及了大学治理结构的调整,即在学生角色、权力、组织和制度的嵌构中实现新型体系建设和互动关系形塑,从而直接回应大学治理重心下移的逻辑理路和价值命意。

观音寺电站水轮机转轮改型设计的经验

介绍HL70 2转轮在观音寺电站的使用情况 ,针对观音寺电站设计出替代转轮 ,新转轮在观音寺水电站 2号水轮机上实际应用结果表明 ,在电站工况不变和未采取其他措施情况下 ,新转轮使原机组功率增容相对幅值达 16.13 %。新转轮完全可替代老的HL70 2型号水轮机转轮。