小学教师职业幸福感对工作投入的影响:心理资本和积极情绪的链式中介效应

采用中小学教师职业幸福感问卷、积极心理资本量表、积极情绪量表、工作投入量表对小学教师进行问卷调查,以探讨小学教师职业幸福感对工作投入的影响,以及心理资本和积极情绪在其间的链式中介作用.结果发现:小学教师职业幸福感、心理资本、积极情绪和工作投入之间呈两两正相关关系,小学教师职业幸福感对工作投入有显著的预测作用,心理资本在小学教师职业幸福感与工作投入间的中介作用显著,积极情绪是小学教师职业幸福感与工作投入间的中介变量,心理资本与积极情绪在小学教师职业幸福感与工作投入间起链式中介作用.研究表明,可以通过提升小学教师的职业幸福感、增强其积极心理资本和积极情绪等方式,使小学教师更加投入地进行教学工作.