基于GIS技术的河南省重点保护植物管理信息系统设计与分析

以完善河南省重点保护植物信息为目标,初步建立管理信息系统,实现了GIS与MIS在系统中的集成.系统最终将抽象的数据转化成清晰简明的电子地图,直观明了地显示了重点保护植物的空间分布规律,并重点介绍了该管理信息系统的数据库设计、系统基本功能以及GIS的工作流程.

浅谈高校绩效考核实施方案及体系设计

高校教师人力资源管理体系的核心是绩效考核。如何完成绩效考核、保证绩效考核的实际效果,是高校人力资源管理工作的重点内容。高校教师是高校开展高等教育的基础。实现高校教师人力资源最优化配置,是全面提高中国高等教育质量的重要途径。本文分析了中国高校教师绩效考核的现状,探讨了绩效考核体系存在的问题。为了对中国高校教师绩效考核提出独特的见解,本文参考了公务员考核制度、企业单位考核制度和事业单位考核制度,对指标、方案、考核主体、考核过程等方面提出了相应的优化建议。

高校人事管理信息系统综合大数据平台建设研究

人事信息管理工作是高校管理工作的重要组成部分,在高校建设和发展过程中占有举足轻重的地位。网路技术不断渗透高校工作各个方面,对高校人事档案管理提出更高要求。通过解读高校人事管理信息系统现状,力求从理念、制度和事实践三个层面探寻高校人事管理信息系统综合大数据平台建设路径。