基于面板数据的上市公司薪酬差距与公司绩效关系研究

本文运用2003-2010年A股上市公司数据,对上市公司高管与职工薪酬差距对经营绩效的影响进行了实证研究。研究发现:高管与职工薪酬差距与公司经营绩效具有显著的正向关系;这种正向关系具有一定的区间效应,二者之间存在明显的倒"U"型关系,即在一定范围内,较大薪酬差距能够有效促进企业经营绩效提升,但当薪酬差距过大时,则会对公司绩效产生抑制作用。同时我国国有企业和民营企业存在的诸多不同,导致二者的倒"U"型曲线存在一定差异:国有企业的经营业绩对薪酬差距的变化更为敏感。

林权改革条件下木材价格波动机制实证研究

在理论推导的基础上，设计了木材价格影响因素指标体系，运用2000-2011年我国木材价格相关数据，对政策、需求、供给、进出口等因素对木材价格的影响程度及传导过程做了实证研究。研究结果显示：林权改革政策对木材价格有着显著的影响，随着林权改革政策的推行，木材价格呈现下降趋势；GDP的增长带动了木材价格的提升，这种提升效果增长缓慢但非常持久；国内木材产量并未对价格产生显著影响；木材净进口量对木材价格有显著的负向影响，这种影响在第二期达到最大，之后将有所回落。

论林权改革对林业经营模式的影响

经营权是产权中非常特殊和重要的一种权利,它是使用权和所有权实现后的必然产物,也是收益权和处分权实现的必要前提,唯有产权所有人对经营权的灵活分配、高效使用,才能带来实实在在的收益,真正实现产权的价值。本文将从经营主体、经营行为、经营形式三个方面,来分析研究林权改革对林业经营模式产生的深远影响。

地区产业结构失衡对贸易结构的影响——以广东省为例

产业结构以及贸易结构是经济领域的两大热点问题,许多学者都认可二者之间的紧密联系：产业结构决定了相关贸易结构,同时贸易结构的变动又将推动产业结构的调整,二者辩证统一、不可分割。