解析汉字异化在标志设计中的运用

介绍了汉字异化的含义及汉字异化在标志设计中运用的重要性,并结合汉字异化的标志设计作品,分别从别具匠心的造型结构、鲜明准确的图形语言、情感化的形意相融3个方面论述了汉字在标志设计中的异化特征。研究表明了标志设计中汉字异化作为一种特殊的形式和图形语言所彰显出的独特的艺术表现力和视觉感染力,同时汉字异化也是丰富现代标志设计中文化内涵的首要的视觉表达手段。

浅析媒介融合时代的报纸版面设计

媒介融合是当前大众媒介发展的唯一趋势,很多大众媒体还在此基础上提出全媒体的概念,这些都是为了应对新技术变革与受众广泛参与传播活动的发展现状。报纸是最早出现的大众媒介,诉诸文字传播与理性阅读的报纸在一百多年来不断进行变革,面对媒介融合的态势,报纸率先进行了数字化改造。但是媒介融合不同于以往的媒介变革,在保持报纸文字理性的基础上,需要在报纸版面设计上开始变革;这种变革不仅是版面形象的革新,更需要在设计思想上契合媒介融合的技术要求。

高校艺术设计专业色彩教学探索与反思

色彩基础教学在艺术设计专业中占有至关重要的地位。传统单一的色彩教学模式已不适合艺术设计专业的发展需要,作为高校艺术设计专业色彩教学应呈多元化表现与训练。在培养学生主观色彩形成方面,采用以自然色彩为基础,以色彩写生为形式,以色彩理论知识和有目的、有针对性的课题训练做支撑,实现学生色彩经验的积累和色彩修养的升华。同时应注重学生的主观表现能力和创造思维的培养,拓展学生的想象与表现空间,从而真正达到驾驭色彩的目的。

浅谈现代设计中传统文化的运用

中国传统文化影响着现代设计思想,而设计思想反过来又影响着传统民族审美的观念。在现代设计中我们应该"立足传统文化,面向世界",既要尊重民族艺术的独特性,体现中华民族的审美心理,又要反映现代人内在的精神追求。

标志设计应把握好标志与色彩心理的关系

标志色彩的选择决定标志独到的传达、识别与象征作用,同时也使其更加快速、准确地传达出设计的理念和个性特征。作为造型艺术的重要因素与组成部分,色彩和其他设计形式语言一样,影响着人们的创造性思维与设计方法。所以,在标志设计中,应依据不同的行业特性来确定选用不同的色彩。

浅谈提升民办学院品牌视觉形象设计的途径

对于国内现有的高等院校品牌视觉形象设计出现的一些审美偏差,许多学者也在如何形成正确的审美价值取向上做出了一系列的探讨与反思。事实上,许多设计师及高等院校品牌高层管理者仍然寄希望于通过品牌视觉形象设计的整体视觉造型来解决这些问题。然而,我们不应该局限于仅从造型上寻找答案,更应该回归到对时代、现实的理解与尊重上。民办学院品牌视觉形象设计,应更多地注重学院本身的品牌特色和品牌理念与整体视觉环境的协调、师生员工和社会大众的审美趣味,以及如何营造更好的人文氛围等方面,用学院品牌视觉形象设计来营造学院与师生员工、学生家长、社会大众和谐统一的情感共识和良好的人文氛围,促进学院品牌视觉形象设计的成功建设,进一步提升学院的品牌影响力。

浅析黄河科技学院品牌与视觉形象设计的关系和功能

自古以来，传达沟通的需要就引发了一系列问题，企业和组织通过视觉形象设计来表达其个性特征。特别是在网络信息化及读图时代的今天，视觉图形更加成为教育受众群认知学院品牌形象的快捷而有效的方式。黄河科技学院视觉形象设计是学院品牌形象里的一部分，它直接影响学院的扩大和发展。

团队规模和异质性对团队影响的研究

团队是适应全球经济发展的组织形式,正逐渐成为知识员工工作的主要方式。团队规模是团队的一个重要的结构变量,对团队有着不可忽视的作用。成员异质性对团队过程与团队有效性有着重要的影响,这种影响既有积极的一面,也有消极的一面。本文对团队规模和团队异质性对团队影响的相关研究进行了分析总结,并给未来的研究提出了一些建议。

试论房地产标志设计的表现形式

近几年房地产业的发展带来标志设计发展的新趋势,这类标志设计的手法更加的灵活,写实的、抽象的、装饰的、书法的、国画的等,现总结为以下几种类型:绘画型、实物型、图案型、符号型。

知识经济时代人力资本参与的合伙人制度治理创新研究

知识经济时代,人力资本在企业发展过程中贡献和性质的转变,为实现企业价值共创奠定了基础,同时也为参与公司治理的提供契机。合伙人制度作为公司治理制度的新型产物,是在企业外部环境和财富分享机制发生剧变的情形下,从利益关系和管理机制两个维度对企业传统治理方式的创新。本文在知识经济时代的背景下,以人力资本参与企业价值共创过程为研究基点,探讨合伙人制度作为一种融合劳资关系的权益均衡机制及其治理创新的路径。

小康社会乡镇图书馆建设发展思路的设想

本文阐述了小康社会时期乡镇图书馆的定位 ,并就乡镇图书馆今后的管理与服务提出了构想。

双元领导、员工双元行为与企业创新绩效——员工主动性人格的调节作用

企业领导者的领导风格及个人特征会影响到员工的创新行为,进而影响到企业的创新活动,而员工的活动特征又与自身人格特质有关。基于高阶理论、双元性理论及社会认知理论,本文构建了双元领导对企业创新绩效影响机制的概念模型,探讨双元领导如何引领员工双元行为并进而影响企业创新绩效。通过对220家企业调研数据的实证分析发现,双元领导与企业创新绩效显著正相关,双元领导正向影响员工双元行为,员工双元行为正向影响企业创新绩效。员工双元行为在双元领导与企业创新绩效关系之间存在中介效应,且员工主动性人格正向调节双元领导对员工双元行为的影响。因此,企业创新绩效的提升有赖于具有双元领导特质的领导者推动,员工双元行为得益于双元领导的引领与员工自身主动性人格的挖掘和激发。

《空间设计》教学中的茶室空间设计研究

《空间设计》是建筑室内设计专业一门重要的核心专业课程,研究空间的划分与布局。茶室空间是茶文化的主要载体,它真正将茶的灵魂注入其中,茶室空间融入文人思想以及禅茶思想,并符合现代审美,让东方古老的魅力得到充分的发挥,本文将茶室空间与空间设计教学相结合,探索教学中的茶室空间的设计方法和技巧。

1例侏儒症剖宫产术后护理、抢救体会

1病例报告 孕妇,35岁,G1P0,因停经9+月,腹部不适入院,查体:身高为125cm,体重为20kg,其余体征正常.入院诊断:①足月妊娠待产;②侏儒症;③均小骨盆.孕妇于2004年2月13日5PM在硬膜外麻醉下行剖宫产术,手术顺利取一男活婴,体重2.5kg,产妇于6:05 PM返回病房,神志清楚,生命体征平稳.

利用扩张阴道法伍用654-2防止软产道裂伤的护理体会

分娩过程中的胎头、胎肩娩出时极易造成产妇会阴裂伤,有时因胎儿巨大,阴道手术操作等可造成侧切伤口延裂或Ⅲ度会阴裂伤,严重者甚至引起宫颈裂伤延及子宫,造成大出血危及产妇生命.为了保护妇女的健康,提高助产质量,减少分娩对产妇造成的危害,我院妇产科自2003年开始实施利用徒手扩张阴道法配合654-2药物作用防止软产道裂伤的措施,临床效果显著.

米非司酮治疗子宫肌瘤43例临床观察

目的:探讨米非司酮治疗子宫肌瘤的临床效果。方法:对2002年1月至2005年1月确诊为子宫肌瘤的43例患者口服米非司酮12.5 mg,每日1次,连服3个月。结果:子宫肌瘤体积缩小,所有病人闭经,贫血得以纠正,血色素上升。部分患者可作为子宫切除术和肌瘤剔除术的术前用药、减少术中出血。结论:米非司酮治疗子宫肌瘤有一定的临床效果,副作用少,是一种可行的保守治疗方法。

人文主义思潮与文艺复兴时期的艺术偏向——以达芬奇、米开朗琪罗、拉斐尔为例

人文主义思潮与文艺复兴运动一先一后开始,几乎同时发展并影响深远。史学界对这两个事件争论不休,唯一可以肯定的是两者的目的与手法相同,即"以人权反神权"。本文不采用以往决定论式的研究逻辑,而是从考察西方文明的各种可能性诉求入手,对文艺复兴时期艺术偏向于人性要素进行因果解释。借用美国哲学家安德鲁.芬博格的"技术代码"概念,探究人文主义与文艺复兴交集于人性的艺术特征,从新的角度再一次证明文艺复兴时期艺术偏向于人性的一般性结论。