尿液样品量自动检测及收集装置的设计

目的:针对传统尿常规检测存在的问题,设计一种尿液样品量自动检测及收集装置。方法:该装置主要由主控系统、检测系统、提示系统和抓取及移动系统组成。主控系统由2个STM32单片机和复位开关组成;检测系统由称重模块、红外模块以及指示灯组成,其尿液样品量自动检测算法采用Keil5平台开发;提示系统由固定于箱体背板的语音模块实现语音播报;抓取及移动系统由导轨驱动电动机、光电开关以及电动夹爪组成,其中导轨驱动电动机采用86CM型步进电动机。结果:该装置检测尿液样品是否合格的准确率高达99.44%,且能将合格的样品自动快速收集于试管托架中。结论:该装置能够实现对尿液样品量的自动检测和合格样品的自动收集,可以有效提高检测的精准性及检测效率。

血小板生成素是人红白血病HEL细胞自分泌因子的证据

为了研究人红白血病HEL细胞有自分泌血小板生成素(Tpo)的能力,采用细胞原位杂交检测mRNA,采用免疫荧光方法、生物素亲和素系统检测蛋白质,采用细胞传感器检测细胞电化学行为。结果表明:Mpl是细胞膜受体;HEL细胞内存在Tpo蛋白质;在培养基中加入rhTpo后HEL细胞增殖;可溶性受体融合蛋白可以阻断HEL细胞增殖,阻断后HEL细胞的电子传递数减少,但细胞数高于接种细胞数。实验结论提示Tpo可能是HEL细胞的自分泌因子。

中央级科研院所基本科研业务费专项实施情况分析研究

对中央级科研院所基本科研业务费专项的设立背景、管理模式及执行成效进行了阐述及分析,指出专项在执行过程存在的问题并提出针对性的改进措施。

农户农机购买意愿影响因素的实证分析——以新疆、安徽、山西以及江苏四省为例

农机流通是现代农业重要组成部分,明确农机流通的影响因素具有积极的意义。本课题组在新疆、安徽、山西以及江苏等四个省份进行了问卷调查,回收有效问卷近5 800份,并以Logistic模型为分析工具,对农户个人特征、农户家庭特征、外部因素等三大类11个因素进行了定性分析,发现年龄、务农劳动力以及耕地面积等7项因素具有显著影响,针对分析结果提出政策建议。

中央级农业科研机构财政投入分析研究

通过对中央级农业科研机构获取的财政投入总量和结构、基本支出和项目支出的投入支出情况,以及三类不同机构的获得的国家差异化支持进行分析,发现存在农业科技投入总量严重不足,财政投入与实际支出不配比,拟转企科研机构和转为业务类事业单位获得的支持力度小等问题。为此,针对性地提出加大投入力度、保障全员经费以及无差别扶持等建议。

IUU捕捞问题之经济学透视

目前,世界范围内的IUU捕捞问题严重,产生了许多不良影响。尽管导致IUU捕捞出现的原因很多,但是很重要的一个原因是由于IUU捕捞存在潜在的巨大经济利益。基于此,本文从经济学角度,探讨了IUU捕捞问题的原因,并分析了IUU捕捞问题的根源及其成本和收益,提出了应对日益增长的IUU捕捞行为的经济措施。

论行政法治条件下政府责任的实现途径

"依法治国,建设社会主义法治国家",是党的十五大确定的治国基本方略,也是我国的一项宪法原则.

政府责任与责任政府若干问题研究述评

随着社会主义市场经济体制的进一步完善和政治民主化浪潮的兴起 ,人们逐渐认识到民主政治必然是责任政治 ,民主政治下的政府也必然是负责任的政府。近年来 ,国内的一些专家学者围绕政府责任和责任政府的有关问题进行了较为广泛深入地探讨 。

基于生态消费理念的网络消费现状调查及对策建议——以艺术类学生为例

文章通过对艺术类学生和非艺术类学生进行网络消费现状的问卷调查,从该群体的网络消费性别特征、网络消费时间、网络消费类别、网络消费认同度、网络消费情绪体验等方面进行对比分析,结果表明:艺术类学生网络消费具有普适性、超前性、个性化、多元化、情绪性等几大特点,但也存在一些问题,比如网络消费耗费时间长、存在一定的从众消费、消费风险意识还有待加强等等,这些问题制约着艺术类大学生网络消费的良性发展。有效提升大学生网络生态消费水平,需要从以下几个方面着手:即培养正确的网络生态消费观、开展系统的网络生态消费教育、营造良好的网络生态消费环境,进而实现大学生网络生态消费良性发展。

Mpl受体介导的HEL细胞电子传递反应的变化

为研究Mpl受体介导的HEL细胞电子传递反应的变化，建立了用细胞电极测定HEL细胞电子传递的电化学方法。结果发现，当TPO-Mpl作用后数分钟可以观察到一个向上的“∧”形氯化电位，TPO-Mpl的量大作用出现在5分钟内，TPO-Mpl的解离在二者作用后60分钟趋向明显，240分钟后完全解离。Scatchard分析说明HEL细胞表面有两种Mpl受体亲和力(K1=18pmol/L，K2=1．1nmol／L)。结果提示，TPO与Mpl受体结合迅速，解离缓慢，HEL细胞上存在两种亲和力的Mpl受体。该方法灵敏、方便，可以连续观察，需要细胞少(1．0×10^4细胞)。

新常态下高校后勤劳动关系科学化管理研究——基于省内五所普通高校餐饮业劳动关系的调研

高校后勤服务保障能力的建设与提升是高校科学化管理能力建设的有机组成部分。姓"教"的高校后勤要实现更高程度上和谐劳动关系的构建,就要求加强党的领导,政府要依法行政;后勤要强化法律意识,实行人性化管理;劳动者应树立利益共同体的观念,强化责任感和主人翁意识。

细胞因子对血小板生成素及其受体的调控

目的：探讨细胞因子对血小板生成素（ｔｈｒｏｍｂｏｐｏｉｅｔｉｎ，ＴＰＯ）及其受体表达水平的调控方式。方法：Ｆｅｕｌｇｅｎ染色结合图像分析测定ＨＥＬ细胞ＤＮＡ含量的变化，细胞传感器检测ＴＰＯ与其受体ＭＰＬ的特异结合，非放射性同位素细胞原位杂交法检测ｃｍｐｌ，ｔｐｏｍＲＮＡ。结果：ｒｈＴＰＯ使ｃｍｐｌｍＲＮＡ下调，ＩＬ３使ｃｍｐｌｍＲＮＡ上调，ＥＰＯ（ｅｒｙｔｈｒｏｐｏｉｅｔｉｎ）使ｃｍｐｌｍＲＮＡ下调；未发现ｒｈＴＰＯ、ＩＬ３、ＧＭＣＳＦ、ＥＰＯ影响ｔｐｏｍＲＮＡ的转录。

一种多媒体数据库应用系统的实现

介绍一种应用PowerBulder6．5和SYBASESQLAnywhere数据库实现的具有多媒体功能的数据库检索系统。该系统除了具有传统的数据库检索系统所有功能外，还具有动态维护数据和支持多媒体信息播放的功能。它充分利用PowerBuilder6．5所提供的多项先进功能，将文字资料、图片资料和录像资料完美地结合在一起，不仅满足了系统全部功能，并且给人以一种类的享受。

五问草根民主——浙江省W村村委会选举的实地观察与思考

村民自治是当代中国农民的伟大创造。本文从程序正义、村民小组长角色的重要性、政治参与的正向效能感、选举成功的衡量标准、“四个民主”的共同体建设等问题展开论述。文章强调,权利和利益的完美结合才会有爱的结晶——民主的诞生。

论权利文化在构建和谐校园文化中的重要地位

权利文化是依法治国的文化根基,是法治社会形成的人文条件。和谐社会是倡扬权利、保障权利公平的社会。将权利公平作为构建和谐社会的基础,是党执政理念的重大转折。加强学生基本权利保障是依法治校的主要标尺。

鄂尔多斯盆地富县地区延长组长6储层特征

鄂尔多斯盆地富县地区长6油层组主要发育三角洲沉积,其中分流河道和水下分流河道是主要的油气储集层。长6油层组储集层岩石类型以岩屑长石细砂岩和长石细砂岩为主,颗粒间多为线、点—线接触,孔隙和薄膜式胶结,总体具有成分成熟度低、结构成熟度高的特征。粒间孔和长石溶孔是主要的储集空间,其中以小孔和微孔为主,渗透率小于3×10-3μm2,为特低渗储层和接近致密储层。研究区较强的压实作用、胶结作用是形成低孔低渗的主要因素,而溶蚀作用是储层物性改善的主要因素。

基于冗余架构的校园网多出口系统的设计与实现

针对校园网出口拥塞与故障日益增多的现状,设计并实现了一个万兆全冗余架构的校园网多出口系统。重点介绍了冗余架构校园网多出口系统的设计与实现。该系统采用冗余架构,高可靠无单点故障,提供了一个安全快速的对外接入网络平台,实现了校园网多出口链路的动态负载均衡,提高了用户的上网速度。

人巨核细胞Mpl受体再分布<英文>

血小板生成素(thrombopoietin,TPO)是血小板生成的生理性调节因子,其受体Mpl的表达仅限于巨核细胞和血小板系统。从巨核细胞到血小板,二者在形态和功能上发生了非常大的变化。已经证明,巨核细胞生成血小板过程中发生了膜的再分布(membrane redistribution),因此在产生血小板过程中,Mpl数量和分布的变化势必影响TPO在巨核细胞生成中的作用和代谢。为此,我们对正常人巨核细胞Mpl的分布做了系统观察。

大白鼠同神经与不同神经输入对脊髓背角神经元的会聚

实验用大白鼠。分级刺激腓肠神经和腓肠肌神经,对被激活的背角神经元进行观察,进而对皮肤、肌肉神经传入会聚神经元进行了分类,发现同一神经刺激被激活的背角神经元可分为A、A—C和C 3个类型,其中A—C型占多数(皮神经激活68%,肌神经激活50.4%)。实验中记录到125个皮,肌会聚神经元(CMCN),按对皮、肌A类和C类传入纤维的反应,分为A—A、A—AC、AC—A,AC—AC、C—C 5型,其中AC—AC和A—A型占多数(分别为46.27%和26.12%).结果提示,上述多种会聚形式,可能是皮、肌粗、细初级传入在脊髓水平对感觉传入(特别是痛觉)进行调制的基础,因此将在镇痛、痛过敏中起作用。

现代农业科研院所人才激励与评价机制研究

建设现代一流农业科研院所,推进农业科技创新发展关键在人才,构建有效激励和评价创新人才的机制,充分发挥人才创新能力具有重要的现实意义。探究农业科研院所人才激励与评价的内部与外部影响因素,通过研究对象及调查问卷实证研究激励因素的特征差异化,为全面科学分析农业科研院所人才激励与评价机制存在的问题打下基础。提出相应的农业科研院所人才激励与评价机制的优化路径,以期激发人才工作积极性,使有限的资金投入尽可能地获得高质量、高效率的产出。