二十七载破“茧”成“蝶”——记浙江省电力公司首届劳模长兴县供电局袁春春

袁春春,1983年参加工作,现任浙江省长兴县供电局变电工区操作西班班长,2010被评为浙江省电力公司首届劳模。开始只是一名普通值班员的他,是如何破＂茧＂成＂蝶＂的呢？

“员工文明行为码”打造好员工

企业文化建设能否落实落地,关键在于能否有效塑造员工行为,形成企业内部全员共识,形成正面的引导和激励。近年来,国网浙江电力长兴县供电公司始终强化“国企姓党”政治基因,以国家电网公司企业文化为统领,围绕培育和践行核心价值观,创新实践“员工文明行为码”,实现企业文化对员工行为的引领有形有力。

“聚”变之路——长兴供电局创新中层干部队伍建设初探

中层干部作为企业承上启下的中坚力量。在他们的肩上既有高层战略意图贯彻落实的重任，又有带领团队；中锋陷阵的责任，“上面千条线，下面一根针”是中层干部主要职责的真实写照。企业发展战略的落地和企业的持续发展，中层管理干部的综合素能和执行力度是至关要素。