四个环节构建墩苗干部“成长链”

近年来，高邮常态化实施“墩苗”计划，用心抓好“选苗、栽苗、育苗、用苗”四个环节，选派220多名年轻干部等赴基层一线、发展一线、创新一线，助推年轻干部快速成长。精心比配“选”好苗。由市委组织部制订选派计划，各单位根据需要，研究上报需要干部挂职的具体岗位，通过组织推荐和个人自荐相结合的方式，推荐单位拟选派挂职对象。

整治“为官不为”激励“奋发有为”

去年6月以来，高邮市深入开展“为官不为”专项整治工作，切实解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，充分激发全市党员干部“为官有为”、“奋发有为”。