知识经济时代人力资源的开发与管理

本文从理论探讨的层面,首先指出了人力资源是最重要的社会资源的本质属性,有效开发和科学管理人力资源是迎接知识经济时代挑战的必然选择;其次,重点论述了知识经济时代人力资源开发与管理需要建立的新观念、新思路和要实施的新措施。

湖北省油菜产业化的探讨

在调查分析湖北省油菜产业现状的基础上,围绕湖北省油菜产业化发展目标,提出了湖北省推进油菜产业化建设的对策与措施。

关于高校实施创新教育 培养创新人才的思考

实施创新教育,培养创新人才是知识经济和社会发展对高等教育的客观要求,也是高等教育自身发展的必然。为此,高校要通过建立具有创新素质的师资队伍,推行创新型教学,营造有利于创新的校园文化等多种途径提高学生的创新能力,培养更多的创新人才。

关于发挥海外留学人员作用的政策研究

通过阐述我国政府对留学人员的政策,我们全面认识了回国留学人员的价值,充分挖掘其三大资源;提出了我国应采取行之有效的措施,开辟海外留学人员的多种渠道,认真做好留学回国人员的安置工作;发挥海外留学人员作用的相关政策的调整和建议。

关于网络环境下大学生德育工作的思考

探讨了网络环境下高等学校大学生德育工作问题。主要从不同角度分析了网络环境下高等学校德育工作所面临的挑战和机遇,提出了德育工作的途径和措施。

加强和改革实践教学应重视的几个问题

论述了当前加强和改革实践教学应重视的几个问题 ,即明确实践教学的意义和目标是加强和改革实践教学的前提 ;调动教师和学生的主动积极性是加强和改革实践教学应解决的首要问题 ;建立激发学生参与实践教学主动积极性的机制是加强和改革实践教学的关键 ;完善的实践教学内容体系是开展实践教学的载体 ;我国现行的教学、科研、推广开发相分离的体制是阻碍高校实践教学有效进行的最重要的外部因素 ;增加经费投入 。

建设一流学科 培养一流人才

文章介绍了华中农业大学生命科学技术学院在“建设一流学科,培养一流人才”方面进行的探索与实践。文章认为搞好大学学科建设,作好学科建设规划是前提,立足本科教育是基础,整体提升师资队伍水平是核心,教学科研互促共进是关键,优化人才培养环境是保障。