征兵工作问题及对策

近年来,征兵工作出现了一些新情况、新问题,以下几个方面的情况需要引起重视: 一、征兵工作现状就我区情况而言,明显存在"三多三少现象,即:适龄青年多,报名人数少;中低学历多,高学历人才少;城镇青年多,农村青年少。据2008年统计:旌阳区适龄青年为3618人,而参军报名人数为1046人,报名率仅为28.9%。尽管旌阳辖区有大专院校4所,但去年仅有12名大专以上青年被选送入部队。二、问题及其原因从近几年征兵工作的情况看,存在的问题和困难主要有四个方面:一是农村青年报名参军热情逐年降低,导致择优选取余地不大,二是高学历应届生参军报名率低,三是征兵工作缺乏党委集体领导双主官共同负责的明确运行机制,四是目前不是征兵难,而是当兵难。

征兵难·问 题·对策

农村“征兵难”已经不是个别地区现象了。它已经在一定程度上影响到征兵任务的完成和国防建设了,近年来,这个问题引起了后备力量建设战线同志的广泛关注,对此展开了热烈的讨论,大家都在思考深层的原因,提出了许多可行的办法和对策。这些办法和对策对缓解征兵难的矛盾,促进我区征兵工作健康发展起到了积极的作用。但是,形势依然严峻,矛盾依然突出,问题还相当多,对征兵工作带来的困扰不可忽视。本期推出的这三篇稿件从不同的角度对相关问题进行了调查和分析,提出了一些对策,欢迎大家就这个问题继续进行研究探讨。