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门诊导医领班的资质与管理 被引量:2
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作者 何艳玲 张朵芳 《医院管理论坛》 2010年第1期40-42,共3页
目的:充分调动护理人员的工作积极性,全面提高门诊导诊、分诊护理服务质量。方法:根据能级管理原则,实施护士长领导下的门诊领班导医护士负责制。结果:激发了护理人员的工作积极性,使门诊导诊、分诊质量得到了明显提高。结论:实施能级... 目的:充分调动护理人员的工作积极性,全面提高门诊导诊、分诊护理服务质量。方法:根据能级管理原则,实施护士长领导下的门诊领班导医护士负责制。结果:激发了护理人员的工作积极性,使门诊导诊、分诊质量得到了明显提高。结论:实施能级管理与护士长领导下的领班导医护士负责制,能使门诊护理人员得到合理应用,是提高门诊导诊、分诊护理服务质量管理的有效方法。 展开更多
关键词 门诊导医 管理原则 护理服务质量管理 护士负责制 资质 护理人员 门诊导诊 能级管理
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门诊导医领班的资质与管理
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作者 何艳玲 张朵芳 《内蒙古中医药》 2010年第7期133-134,共2页
目的:充分调动护理人员的工作积极性,全面提高门诊导诊、分诊护理服务质量。方法:根据能级管理原则,实施护士长领导下的门诊领班导医护士负责制。结果:激发了护理人员的工作积极性,使门诊导诊、分诊质量得到了明显的提高。结论:实施能... 目的:充分调动护理人员的工作积极性,全面提高门诊导诊、分诊护理服务质量。方法:根据能级管理原则,实施护士长领导下的门诊领班导医护士负责制。结果:激发了护理人员的工作积极性,使门诊导诊、分诊质量得到了明显的提高。结论:实施能级管理与护士长领导下的领班导医护士负责制,能使门诊护理人员得到合理的应用,也是提高护理服务质量管理的有效方法。 展开更多
关键词 导医护士 护理服务质量 门诊患者 分诊护士 负责制 能级管理
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