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产学研合作与湘西自治州区域经济增长的实证分析 被引量:4
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作者 申绪湘 张林永 丰壮丽 《西南民族大学学报(自然科学版)》 CAS 2010年第2期287-294,共8页
本文基于研究与开发模型理论,运用协整分析和误差修正模型,对1998-2008年湘西自治州地区产学研合作过程中高校、科研机构与企业等研发投入与湘西自治州经济增长之间的均衡关系进行计量检验,估计出高校、科研机构和企业研发经费投入对湘... 本文基于研究与开发模型理论,运用协整分析和误差修正模型,对1998-2008年湘西自治州地区产学研合作过程中高校、科研机构与企业等研发投入与湘西自治州经济增长之间的均衡关系进行计量检验,估计出高校、科研机构和企业研发经费投入对湘西自治州经济增长的贡献,同时对产学研合作与湘西自治州经济增长之间的反馈机制进行检验,得出一些有意义的研究结论.结合研究结果提出产学研合作促进湘西自治州经济增长的政策建议. 展开更多
关键词 湘西自治州 产学研 经济增长
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民族地区高校人才培养效率的综合评估——以吉首大学为例
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作者 申绪湘 张林永 丰壮丽 《高教发展与评估》 CSSCI 2010年第2期77-82,共6页
建立人才培养效率评估的DEA模型,对模型的运算结果进行规模分析、有效性分析和松弛变量分析。同时,对非有效的决策单元进行投影分析,为完善人才培养体系提供理论依据。
关键词 大学评估 民族高等教育 人才培养 教育效率
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BIM技术在建筑工程现场管理中的应用
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作者 张林永 《中国科技期刊数据库 工业A》 2023年第3期98-101,共4页
随着城市化的不断推进,施工技术的不断完善,传统工程项目管理模式的缺陷日益显现,施工企业管理和建筑企业快速之间也出现了一定的矛盾。在当今资讯科技迅猛发展的时代背景下,现代化技术成为推动人类社会进步的重要力量。随着计算机技术... 随着城市化的不断推进,施工技术的不断完善,传统工程项目管理模式的缺陷日益显现,施工企业管理和建筑企业快速之间也出现了一定的矛盾。在当今资讯科技迅猛发展的时代背景下,现代化技术成为推动人类社会进步的重要力量。随着计算机技术的日益普及,多种前沿技术在社会生活与经济活动中得到了运用。对建筑业而言,要提高自身的发展能力,需尽快提高企业在施工中的信息化管理技术水平,以此提高建筑企业在市场内的核心竞争力,使产业发展满足国家建设需求。 展开更多
关键词 BIM技术 建筑工程 现场管理 应用
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建筑工程现场管理中流水施工技术的应用研究
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作者 张林永 《中国科技期刊数据库 工业A》 2023年第3期56-59,共4页
建筑工程项目具有庞大的系统,在施工阶段中会有多项复杂的管理内容,因此,实际的工程管理工作中,经常会出现各种问题。目前,建筑工程项目施工建设经常会出现很多不连续施工的情况,降低建筑工程对劳动力的利用效率,资源损耗问题也在逐渐极... 建筑工程项目具有庞大的系统,在施工阶段中会有多项复杂的管理内容,因此,实际的工程管理工作中,经常会出现各种问题。目前,建筑工程项目施工建设经常会出现很多不连续施工的情况,降低建筑工程对劳动力的利用效率,资源损耗问题也在逐渐极大,对建筑工程施工效率和施工质量都造成严重影响。为了能够避免此类问题的不断出现,将流水施工技术有效地与现代化管理观念进行融合,逐渐形成全面的工程管理体系制度,降低施工阶段中对能源的损耗,更加高效率、高质量地完成施工任务,在一定程度上保障施工的整体效果。流水施工的形式对工程施工规划以及施工进度都有着明显的影响,可为施工技术、人力资源、物力资源和成本的组织规划提供参考。 展开更多
关键词 建筑工程 现场管理 流水施工技术
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财政腐败的宏观经济分析:一个理论框架
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作者 张林永 严丽君 《经济数学》 北大核心 2011年第2期89-94,共6页
建立了一个考虑税收腐败和公共支出腐败的经济增长模型,从理论上探讨财政腐败行为及其影响.主要结论归纳:第一,财政腐败降低私人资本的回报率,使厂商的生产力下降,就整体而言阻碍了经济增长.第二,最优税率可能大于或小于Barro的最优税率... 建立了一个考虑税收腐败和公共支出腐败的经济增长模型,从理论上探讨财政腐败行为及其影响.主要结论归纳:第一,财政腐败降低私人资本的回报率,使厂商的生产力下降,就整体而言阻碍了经济增长.第二,最优税率可能大于或小于Barro的最优税率,取决于征税效率和寻租引发的行政成本.第三,两种类型的公共支出隐含着不同程度的腐败机会,以及对官员行为产生的不同"激励"作用,从而扭曲公共支出结构效率.第四,增强制度约束力对遏制财政腐败至关重要. 展开更多
关键词 财政腐败 税收腐败 公共支出腐败 经济增长
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广东高校青年教师创新型人才成长机制研究——以青年博士教师群体为例 被引量:2
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作者 庞革英 黄楷胤 +5 位作者 苏武俊 喻卫斌 张林永 朱倩渝 郭楚莹 高倩 《广东科技》 2015年第20期6-7,共2页
通过分析广东高校青年教师创新型人才现状的基础上,从而找出高校青年教师培养存在的突出问题,并根据高校教师人力资源管理理论,从六个方面提出了构建高校青年教师创新型人才成长机制和政策环境的建议。
关键词 青年教师 创新型人才 成长机制
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