本钢适应企业改革搞好民兵编组

本溪钢铁公司运输部是公司《岗位技能工资制和劳动人事制度配套改革》的试点单位。改革后,实行定人定岗,出现了“人人有岗位、岗岗有任务”的新生产格局。生产形式变了,兵员总体布局也发生了变化.怎样适应新形势搞好民兵编组?

针对预备役人员心理特点做好军事训练中思想政治工作

我们针对参训人员的心理特点,发挥政工干部、党团员先锋模范作用,各级干部齐抓共管,大家都来抓训练中思想政治工作,充分发挥训练中思想政治工作的威力。

712“八一”号机车组再创佳绩

本溪钢铁公司机务段712“八一”号机车组组建35年来,安全行驶60多万公里无事故,立功受奖人员达87人次,先后有11名民兵预备役人员走上了领导岗位。 35年来,“八”号机车组民兵预备役人员能打善战。