普惠金融视角下农村金融信息化发展探析

我国普惠金融的发展是在党的十八届三中全会上被明确提出,而农村金融的信息化建设对于建立现代化的金融服务渠道,创新农村金融产品,提高农村金融机构的竞争力,促进农村经济发展,发展农村普惠金融体系有着十分重要的意义。本文在普惠制金融理论的指导下,探讨中国特色的农村金融机构信息化的发展战略,为建立农村普惠金融体系提供新思路和解决方案。

台湾城市规模分布初探——基于位序—规模法则的分析

运用城市位序—规模法则,对台湾从日治时期至今的城市规模分布体系进行回归分析。结果显示,在台湾城市化进程中,城市人口规模分布由日治时期的人口相对集中于大城市逐步发展为战后的人口分散于各级城市的分布格局。战后台湾之所以能构筑起各级城市规模均衡发展的多层次城市体系,主要得益于其工业化发展模式及政府制定的人口分散政策。

知识经济时代的网络银行人力资源管理

当今社会已进入信息、知识经济时代,银行的竞争主要体现为核心能力的竞争。人力资源作为蕴含在银行竞争优势的一种难以模仿的、特定的资源,是保持银行竞争优势的源泉,成为决定银行竞争成败的关键因素。以知识经济时代下人力资源管理的理论,来分析我国网络银行人力资源管理的特点及存在的问题,并针对问题从构建企业文化、建立科学团队、完善激励机制、加强员工培训等方面提出了相应的对策,有助于通过有效的人力资源管理,实现我国网络银行长期持续发展。

浅谈我国网络银行发展中的几个问题

网络银行,又称网上银行或在线银行,是指银行利用INTERNET 网络技术,通过网络向客户提供银行服务的虚拟银行柜台。由此客户可以不受时空的限制,获得全方位的银行服务,如各种账户资料的管理、账单支付、贷款申请、股票资金交易、外汇交易、现金管理以及保险、投资等多元服务。