机构知识库质量评价指标研究

机构知识库是一种基于开放理念的新型知识组织与传播形式诞生并迅速发展。文章对我国近几年公开发表的机构知识库研究方面的论文进行统计,分析了机构知识库质量评价的研究现状,对决定机构知识库质量的基本要素进行研究,提出了建立机构知识库评价体系的思路和具体评价指标。

数字经济环境下图书馆组织与服务变革研究

论文分析了数字经济环境下图书馆信息服务的新特征,并以新特征为动因研究图书馆组织与服务变革模式。研究表明:数字经济环境下,个性化信息需求日益增强、信息服务目标侧重于提高用户价值、信息服务替代化特征突出、信息服务更多依赖于智力资本提升。图书馆组织和服务变革模式包括:组织结构的网络化与扁平化、营销模式的精准化与精细化、信息服务模式的模块化与柔性化、信息服务内容的版本化与迭代化、信息服务过程的开放化与开源化、人力资本的多元化与弹性化。

Web2.0技术在信息素质教育中的应用研究

Web2.0是近两年兴起于Web服务领域的一系列软件、标准和模式的总称,它在图书馆领域也逐渐得到应用。本文介绍了Web2.0技术和信息素质教育的现状,探讨web2.0技术在信息素质教育中的应用。

“需要层次理论”在图书馆年轻职工管理中的应用

在当今大多数图书馆队伍中,年轻职工所占的比例越来越大,发挥着越来越重要的作用。文章首先分析了图书馆中年轻职工的特点及存在的问题,然后根据“需要层次理论”,阐述了如何提高对年轻职工的管理水平,从而最大限度地调动年轻职工的积极性,为图书馆的改革与发展注入新的活力。

“彼得原理”对图书馆人力资源管理的启示

建立合理高效的图书馆人力资源管理机制,对图书馆人员进行合理地选拔、调配、组织和培训,使人力和物力保持适当比例,英国学者劳伦斯·彼得等提出的“彼得原理”中的管理思想,在人力资源管理中极具参考价值。

高校办公自动化的现状与对策

随着管理体制的改革和布局结构的调整,高校需要新型的基于网络化的自动办公系统。文章首先对办公自动化的概念内涵、功能类型和优势特点进行阐述,然后分析我国高校办公自动化建设中存在的一些问题和不足,最后有针对性地提出解决问题的对策。

高校图书馆员“职业高原”期的人本管理

对校图书馆员"职业高原"现象进行了分析,提出了"以人为本"的管理策略,以帮助高校图书馆员走出"职业高原"期。

高校图书馆为大学生就业提供服务的思考

分析了高校图书馆为大学生就业提供服务的必要性和优势,提出了高校图书馆为大学生就业提供服务的方法及保障措施。

论服务教学科研的和谐图书馆构建

阐述了和谐图书馆的基本内涵,在分析构建和谐图书馆的一些阻滞因素基础上,提出了构建和谐图书馆的具体措施。

“今生今世”胡兰成

今生今世已惘然,山河岁月空惆怅。读《今生今世》,你会用另一种眼光来了解胡兰成——多情才子、文坛翘楚……

财经类院校图书馆大学生信息素养教育体系构建

通过对财经类院校大学生信息素养现状及财经类院校图书馆大学生信息素养教育现状调查,分析财经类院校图书馆大学生信息素养教育体系存在的问题,从信息素养教育内容、教育目标、教育模式等方面探讨财经类院校图书馆大学生信息素养教育体系构建设想。

蛹虫草N102多糖提取条件优化及其抗肿瘤活性研究

以蛹虫草高产突变株N102的胞内多糖为研究对象。在单因素实验的基础上采用响应面实验对蛹虫草N102多糖的提取工艺条件进行优化。蛹虫草N102的菌丝体干粉经乙醇除杂、水提、反复冻融、除蛋白、乙醇分级沉淀等方法得到三种多糖组分(2、4和6倍醇沉蛹虫草N102多糖),并采用MTT法分别研究了蛹虫草N102各级醇沉多糖对人宫颈癌细胞Hela体外增殖的影响。结果表明,蛹虫草N102的最佳提取工艺为:提取温度83℃,提取时间3.2h,水料比52:1(mL:g)。3次验证实验得到的蛹虫草N102多糖提取率的平均值为7.24%,相对误差为1.16%,可见该模型能较好地预测蛹虫草N102多糖的提取工艺。蛹虫草N102的4倍醇沉多糖(4FPS)对Hela细胞具有较强的抑制作用,当作用时间为72h时,抑制率可达到74.98%,IC50仅1.72mg/mL。

无人机无动力返场航迹规划与控制仿真

无人机无动力返场是飞行过程中风险巨大、技术复杂的环节,是影响无人机飞行安全的关键阶段。从无人机滑翔过程中的能量变化出发,研究无人机无动力返场飞行的基本控制策略及返场航迹规划,提出了返程平均阻力的计算方法。在无障碍条件下,建立了返程着陆飞行控制规律模型。仿真结果表明方法行之有效,为下一步无人机无动力在规定区域安全着陆的边界包线的计算奠定了基础。

浅谈当代大学生心理健廉问题与对策

本文阐述了当前大学生常见的心理健康问题，从几个方面对大学生心理健康问题的产生原因进行了剖析，并在此基础上提出了加强大学生心理健康教育的对策。

利用RefWorks构建个人学术资源管理系统

Ref Works作为一个联机的书目管理程序,是美国剑桥科学文摘社推出的"个人图书馆"管理软件。利用这个软件,可以对浩如烟海的数字化学术资源进行针对用户需要的组织、整合、检索和共享,即帮助用户建立个人文献数据库,并依据软件中的相关功能,对这个文献数据库进行有效的管理,从而满足高校教师在教学、科研过程中对数字信息的需求和使用。

区域性图书馆联盟文献传递模式研究

文章分析了基于CALIS支撑的我国区域性图书馆联盟文献传递服务的现状,从服务流程的非中介模式以及组织管理机构的分布式演化两方面分析了区域性图书馆联盟文献传递服务未来发展方向。

高校图书馆服务理念探究

文章从服务是图书馆的灵魂、服务要工作人员的群策群力、服务要树立内部竞争上岗机制等三个方面,论述了我国高校图书馆必须重视服务的新理念。

论建立学术权力主导的现代大学制度

学术性是大学的本质特征。我国大学制度创新必须遵循大学的学术性本质,坚持以学术为主导,逐步建立学术权力主导的现代大学制度。实现这一目标面临诸多障碍,其可供选择的一条路径为:宏观上,落实和扩大大学自主权,彰显大学的学术性特征;微观上,以构建教授委员会制内部管理体制为突破口,重构大学内部权力配置模式,逐步建立"二元权力分离—学术权力主导"的大学内部权力运行模式。

大学生信息素质的调查与分析

通过对烟台四所高校大学生信息素质现状及相关影响因素进行的调查与分析,探讨了图书馆在改变大学生信息素质教育现状方面存在的问题与希冀。

知识场背景下企业内部知识共享运行机制研究综述

知识扮演着越来越重要的角色,知识共享已经成为企业知识管理的主要内容。在知识管理视角下,大部分研究落脚于分析知识共享效果的影响因素以及知识共享和合理化管理对各个机构或组织内部的技术交流的推动作用。本文梳理了知识场背景下以往关于企业内部机构知识共享运行机制研究,以期为今后的实证计量分析奠定基础。