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世界原油供需状况及市场行情
被引量:
2
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作者
李凤民
张永干
《南炼科技》
1997年第3期35-38,共4页
本文阐述了世界经济的发展及各国产油能力,炼油能力对国际油价的影响,国际政治形势对原油期货价格的影响。
关键词
原油
市场
世界
下载PDF
职称材料
小企业如何留人
2
作者
张永干
《管理工程师》
2002年第1期34-34,共1页
一、未来企业需要什么样的人才 1.八类人才 根据国家人事部有关统计预测,今后几年急需的人才主要是以下八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业人才;农业科...
一、未来企业需要什么样的人才 1.八类人才 根据国家人事部有关统计预测,今后几年急需的人才主要是以下八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际经贸人才;律师.
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关键词
企业
人力资源管理
人才
用人机制
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职称材料
题名
世界原油供需状况及市场行情
被引量:
2
1
作者
李凤民
张永干
出处
《南炼科技》
1997年第3期35-38,共4页
文摘
本文阐述了世界经济的发展及各国产油能力,炼油能力对国际油价的影响,国际政治形势对原油期货价格的影响。
关键词
原油
市场
世界
分类号
F746.41 [经济管理—国际贸易]
F713.5 [经济管理—市场营销]
下载PDF
职称材料
题名
小企业如何留人
2
作者
张永干
机构
盐城轻通机械有限公司
出处
《管理工程师》
2002年第1期34-34,共1页
文摘
一、未来企业需要什么样的人才 1.八类人才 根据国家人事部有关统计预测,今后几年急需的人才主要是以下八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际经贸人才;律师.
关键词
企业
人力资源管理
人才
用人机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
世界原油供需状况及市场行情
李凤民
张永干
《南炼科技》
1997
2
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职称材料
2
小企业如何留人
张永干
《管理工程师》
2002
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