应用型经管人才大众化教育质量管理体系研究

针对经管专业人才市场需求变化,依据质量管理理论,在对经管专业人才素质培养的高校进行了系统分析的基础上,建立了应用型经管人才大众化教育质量管理体系模式,该质量管理体系模式是依据ISO9000质量管理体系标准建立的、符合高等教育服务质量形成规律的、具有自我约束机制和持续质量改进的系统管理方法,运行该体系以期为经管类人才的培养质量提供可靠的保障。

综合评判在管理人员行为测评工作中的应用

利用模糊数学的方法对管理人员的行为进行综合分析与评估．对各种影响工作的因素及工作内容进行分析，尽可能减少人为的因素对管理人员工作评估产生的影响，真实地反映管理人员的成绩，并可对不同性质管理人员行为进行比较，具有很广泛的实用性．

关于确立科学合理的目标激励的思考

激励是现代管理心理学理论体系中的一个重要理论。按照现代心理学原理，激励是强化个体需要动机的手段，管理者通过激发鼓励，可以最大限度地调动被激励者的主观能动性，充分发挥一个人才能的最大效能，从而更快的实现管理目标。因此，高等学校的教育工作者应重视激励的作...

孔子的学习观

孔子是我国古代著名教育家，他创办了我国第一所“私学”，据说传授弟子３０００人，其中学有所成的贤人７２人。孔子对教育所做的卓越贡献，很大程度得益于他对学习的重视与实践。孔子曾说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而...