试论大学生实习期间合法权益的保护

在中国,每年有数以百万计的应届毕业生在寻求工作机会,但是,《劳动法》和《劳动合同法》等一系列法律法规对于实习期间的大学生的权利保护尚未明确。文章通过对高校的大学生进行调查,重点关注大学生实习期间零薪酬、劳动合同的签订、工伤认定以及相关法律意识的缺乏等问题。提出了在校实习生强化自身法律意识、明确劳动主体地位、签订劳动合同,获得"劳动者"资格的建议,特别是提出了由各省、直辖市、自治区出台相关地方性法规,保证在校大学生合法权益得到维护的对策,对大学生实习期间合法权益保护存在的法律问题提出相应的解决之道。