目视管理在心血管外科监护室药物管理中的应用

目的:分析目视管理在心血管外科监护室药物管理中应用效果。方法:医院于2018年9~12月对心血管外科监护室药物进行目视化管理,抽选管理前3个月内行药物治疗患者121例为对照组,同样抽选目视管理后3月内接收药物治疗的121例患者为观察组,比较两组药物不良事件发生率,取药效率及患者满意度情况。结果:观察组不良用药事件发生率相比对照组明显更低,且观察组取药、用药时间更短(P<0.05);观察组患者满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:加强心血管外科监护室药物目视管理,可有效降低不良用药事件发生率,并可显著缩短取药、用药时间,提升工作效率,并可有效提高患者满意度。

木桶理论在重症监护室护理团队管理中的应用

目的:探讨运用木桶原理加强重症监护室护理团队建设、提高护士职业认同感和自我效能感的效果。方法:医院监护室自2018年起在护理团队建设中应用木桶理论,将2017年7~12月设为实施前,2018年1~6月设为实施后。以26名护士为研究对象,将每一护理事件作为一个木桶,护理人员为木板,针对护理人员个人及团队合作过程中存在的短板进行针对性强化管理,补短板,固长板,充分发挥护理团队优势,优化护理队伍,形成良性的护理结构。比较实施前后护士的职业认同和自我效能感情况,调查护士的满意度。结果:护士的职业认同感和自我效能感的评分显著提高,护士满意度显著提高(P<0.05)。结论:木桶理论用于护理管理,能够显著提高护士的职业认同感和自我效能感,提高护理队伍的稳定性,提高护士的满意度。