国际比较产业关系治理指标体系构建——基于利益相关者的视角

在全球化时代,传统的比较产业关系理论面临难以解释现实中劳动关系的困境,许多学者尝试突破原有理论在研究边界上的局限,从不同的角度进行创新。本研究基于利益相关者视角的产业关系分析框架,构建出一个结构相对完整、可用于各国比较的综合性产业关系治理指标体系,用于计算一个国家或地区的产业关系治理指数,进而评价不同国家或地区产业关系的治理状况。研究构建的这一指标体系关注包括本国政府、外国政府、本国工会、全球工会、国际劳工组织、领导企业和非政府组织在内的参与全球劳动治理的7个主要行为主体,并根据不同主体对劳动力市场进行规制的手段和方式,共设置了7个一级指标、19个二级指标和70个三级指标。