中小企业新生代员工职业生涯规划管理策略探究

由于企业的可持续发展和员工职业生涯规划管理有着一定程度的关系,会对企业员工的工作造成一定影响,最终影响企业的发展。而新生代员工现已逐渐成为中小企业的主力军,在此情况下,如何借助新生代员工职业生涯规划管理实现中小企业人才战略,促进企业可持续健康发展,是本文关注的重点。本文主要就中小企业新生代员工职业生涯规划管理策略进行了分析探究。