谈企业人力资源市场化管理应树立的几个观念

中国经济体制改革的关键是国有企业改革,而国企改革的方向就是建立现代企业制度.现代企业制度是发展社会大生产和市场经济的必然要求.国企面向市场着力转换机制,其中,人力资源的有效配置,将成为企业在新的市场竞争中,能否取胜的关键因素之一.所以在现代企业制度下,搞好人力资源的有效配置,应具有不同于计划经济体制的全新观念,这些观念包含以下几个方面: