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题名能级对应原则在肾内科护士分层次使用中的应用
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作者
张甜丹
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机构
华中科技大学同济医学院附属协和医院肾内科
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出处
《中国科技期刊数据库 医药》
2021年第8期0251-0252,共2页
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文摘
对肾内科护理人员实施能及对应原则内容,并对其产生的应用效果进行研究与分析。方法:随机从我院肾内科中抽选出14名护理人员进行研究,研究时间为2019年10月~2020年9月,选择在2020年4月开始对我院肾内科护理人员实施能及对应原则内容,在相应护理阶段内各抽选23名患者对其满意表现进行调查。将能级对应原则内容实施前后6个月内肾内科护理人员工作表现、患者满意表现间存在的差异进行比较。结果:能级对应原则内容实施前,针对护理人员工作质量内容进行检测后其评分结果显示为(76.52±1.84)分,针对护理人员服务态度进行检测后其评分结果显示为(82.14±2.23)分;能级对应原则内容实施后,针对护理人员工作质量内容进行检测后其评分结果显示为(95.15±1.83)分,针对护理人员服务态度进行检测后其评分结果显示为(96.32±1.62)分;能力对应原则内容实施后护理人员工作表现更优,差异有统计学意义(P0.05)。将能级对应原则内容实施前后患者满意表现进行比较,实施前针对患者对护理工作的评价进行调查其评分结果表现为(76.23±6.35)分;实施后针对患者对护理工作的评价进行调查其评分结果表现为(97.41±3.20)分;能级对应原则内容实施后患者满意表现更优,差异有统计学意义(P0.05)。结论:能级对应原则内容的实施对肾内科护理人员工作表现具有改善作用,提升护理质量使得患者拥有更为舒适的护理体验,并改善护理人员服务态度使得患者满意表现更佳。
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关键词
工作表现
护理人员
肾内科
能级对应原则
分层次使用
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分类号
R473.5
[医药卫生—护理学]
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