加强人文素质教育培养可持续发展人才

高等职业教育作为高等教育的一种类型，兼有职业教育和普通高等教育的双重属性。近年来，高等职业教育面对日益发展变化的社会经济提出了以满足职业技术需要为出发点、以职业综合能力为指向的高层次技术应用型人才的培养目标。在这里。

赋权管理及其纠偏机制

通过对赋权管理与授权管理的比较分析,阐述了赋权管理的重要性及其核心内容,针对实施过程中的一些难点提出了正确赋权的基本要素和应用原则。同时,着力研究了赋权管理实践过程中的纠偏机制。

我国企业薪酬体系设计思路

多数企业在设计薪酬制度时,往往缺乏对现代薪酬理论和方法的了解,使得企业的薪酬管理制度背离劳动力市场的价值规律,以至难以调动起员工尤其是知识型员工的积极性。本文针对我国企业薪酬体系中存在的主要问题,提出了构建企业薪酬体系的具体步骤。

在WTO框架下规范电信市场

当前我国电信服务业发展迅猛,已成为国民经济支柱产业。但是进入21世纪,其发展势头趋缓,首次拖了GDP的后腿。这既有新旧体制转换时留下的后遗症,也有新形势下出现的新问题。因此,必须采取相应的措施,加强法律管制,规范电信市场。

赴澳大利亚TAFE教育考察报告

TAFE教育是澳大利亚经济与教育协调发展的重要形式和推动力,是澳大利亚引以为荣的独特教育系统。它直接面对各产业、企业和个人需求,提供具有灵活性的培训咨询服务,形成了以行业为主导的职业教育制度和以实践教学为主体的教学模式,值得我们学习和借鉴。

试论我国商业企业核心竞争力的基本要素

随着我国加入WTO ,我国商业企业面临着巨大的竞争压力 ,而解决困难和应对挑战的关键在于塑造和增强企业的核心竞争力。根据国内外先进商业企业的成功经验 ,我国商业企业核心竞争力构建要素是企业经营规模、服务品牌形象、管理能力和人力资源。

关于数字校园建设的思考

随着现代信息技术的迅速发展,各高校都在积极建设数字校园,以培养有较高信息素养的人才。本文对数字校园建设进行了理性的思考,分析了数字校园建设中存在的制约因素,提出了应按照现代教育管理理念,通过重点示范与整体规划同步、软件建设与硬件建设同步、师资培训与教学实施同步建设数字校园,以教学改革带动校园学习数字化、以电子办公推动校园管理数字化、以“校园一卡通”促进校园生活数字化。

对高职院校进行人文素质教育的思考

目前,在高等教育中加强人文素质教育正成为教育界的共识,高等职业教育作为一种高等教育的类型也必须重视对学生人文素质的培养和教育工作。本文从开展人文素质教育的必要性入手,分析了高职院校进行人文素质教育的一些现实阻碍,以及应采取的相关措施。

坚持教育创新 提高教育质量

进行教育创新,提高教育质量前提是,必须在新的历史条件下对教育之重要性重新进行深刻的认识,同时意识到传统的教育理念的一个重要缺陷是,压抑了人们与时俱进的教育创新能力;基于这一认识,我们认为,目前坚持教育创新、提高教学质量的关键在于,要认真落实好江泽民同志关于教育创新的“五点要求”,培养和选拔好一支勇于创新、会创新的高水平高素质的教师队伍,同时积极开展和加强教育科学的研究,以为实践起到一个先导作用。

加强法律管制 规范电信市场

当前我国电信服务业发展迅猛,已成为国民经济支柱产业。但是进入21世纪,其发展势头趋缓,首次拖了GDP的后腿。这既有新旧体制转换时留下的后遗症,也有新形势下出现的新问题。我国电信产业存在的问题主要有:1.政企分离尚未到位;2.行业垄断使竞争无序化;3.普遍服务无法兑现;4.现行行业与法律管制不足。因此,必须采取相应的措施,加强法律管制,规范电信市场。

论高校的诚信教育

诚信,对社会主义市场经济的发展具有举足轻重的影响。高等院校作为社会基本价值的传承者和维护 者,应承担起弘扬和普及诚信观念的重任。本文从“诚信”的本质意义出发,从“诚信”的社会作用及其在教育中的地位 与作用入手,阐述高等院校“诚信”教育的有效途径。

发刊词

在学院全体教职员工的积极支持和努力下,我们的学报试刊号终于和大家见面了.

我国企业并购和改制中涉及的税收问题及其改进

税收之所以会影响企业之间的并购决策,说到底是因为税收会影响企业的税前和税后的现金流量.并购理论中的纳税协同效应理论认为税收会在并购中起重要的作用,一方面,并购可以通过一定的交易安排而获得一定的税收利益;另一方面,税收制度的规范也可以影响企业的并购活动.因此,企业在并购活动一开始就应全盘考虑,认真而谨慎地筹划,仔细研究并购过程所涉及的方方面面的税收问题.