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人力资源管理在跨国并购中的角色分析
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作者 张石庚 于浩 《军工文化》 2011年第11期62-64,共3页
随着经济全球化进程的日益加快,跨国并购成为国内企业跨出国门、向海外拓展的重要途径,也越来越成为一种"常态"。人力资源管理在跨国并购中应承担的角色从表征上看,跨国并购是一种资产交割的经济行为,但实质上,跨国并购却是... 随着经济全球化进程的日益加快,跨国并购成为国内企业跨出国门、向海外拓展的重要途径,也越来越成为一种"常态"。人力资源管理在跨国并购中应承担的角色从表征上看,跨国并购是一种资产交割的经济行为,但实质上,跨国并购却是一国企业与他国企业在文化、制度、人才、技术和管理等方面全方位的对接。 展开更多
关键词 跨国并购 企业人力资源管理 人力资源部门 并购整合 企业文化 人力资源工作 角色分析 员工 目标企业 国内企业
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法国FASIA奖学金项目的学习与实践
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作者 张石庚 师勇 《航空国际合作与交流》 2008年第1期25-27,共3页
2006年8月至2007年月10月,笔者参加了中法合作FASIA奖学金项目,在法国图卢兹学习15个月。
关键词 FASIA奖学金 学习 法国 图卢兹
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安全投入与安全产出的效益分析 被引量:1
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作者 邹云辉 张石庚 《黑龙江科技信息》 2010年第10期22-22,149,共2页
从安全投入功能角度、投入层次角度和企业角度,对安全产出收益参数规律、安全投入参数规律和安全效益参数规律进行详细分析和研究,发现安全投入和安全产出在某一特定值的情况下,安全成本将变得最小,总体安全状况较好。可由此建立安全投... 从安全投入功能角度、投入层次角度和企业角度,对安全产出收益参数规律、安全投入参数规律和安全效益参数规律进行详细分析和研究,发现安全投入和安全产出在某一特定值的情况下,安全成本将变得最小,总体安全状况较好。可由此建立安全投入与产出模型,使企业获得最好的安全效益。 展开更多
关键词 安全投入 安全产出 参数规律
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