加强临床实习学员培训,确保临床医疗安全

临床实习是医学生向住院医师过渡的重要阶段,从某种意义上讲,实习学员在实习期间扮演了无执业医师资格的住院医师角色,由于实习学员从学校出来刚踏进临床实践大门,多数人员因无临床经验和自身能力水平的限制,导致了实习学员在临床实践过程中存在很大的安全隐患。

IL-1β、TNF-α对大鼠肝星状细胞MMP_(13)基因表达的调节

为了解白介素 1β(IL 1β)、肿瘤坏死因子α(TNF α)对大鼠肝星状细胞间质胶原酶 (MMP13 )基因表达的影响 ,在培养的肝星状细胞系中加入IL 1β、TNF α,于不同的时间点收集细胞 ,提取总RNA ,用逆转录定量PCR方法测定MMP13 的基因表达水平。结果表明 ,IL 1β组肝星状细胞MMP13 基因表达水平在 8、2 4、4 8h三个时间点均明显高于对照组 ,2 4h达高峰 ,为对照组的 3倍 ;TNF α组肝星状细胞MMP13 的基因表达水平在 8、2 4、4 8、72h均明显高于对照组 ,4 8h达高峰 ,为对照组的 4倍。上述结果提示IL 1β、TNF α可增强肝星状细胞MMP13

高效液相色谱法测定5种不同产地丹参中丹参素和原儿茶醛含量

目的 :测定 5种产地丹参中丹参素、原儿茶醛的含量。方法 :采用高效液相色谱法 ,Kro masil分析柱 (2 5 0mm× 4 6mm ,5 μm ;流动相 :甲醇 10g/L冰醋酸 2 0 80 ;紫外检测波长 :2 80nm ;流速 :1.0ml/min。结果 :丹参素在 4 .2～ 33.6 μg/ml,原儿茶醛在 0 .36～ 1.80 μg/ml范围内线性关系良好 ,丹参素和原儿茶醛最低检测限分别为 10 .5ng和 0 .6ng ,回收率分别为 99.36 % (RSD为 1.2 6 % )和 97.5 4% (RSD为 0 .81% )。结论 :该方法简便、灵敏、准确 ,样品处理简便易行 ,在考察评价丹参药材质量上有实用价值。不同产地的丹参 ,其丹参素和原儿茶醛含量有一定差异。

军队医院如何搞好卫生士官学员的管理工作

随着军队医疗卫生机构体制编制的改革,卫生士官在部队基层医疗机构中的作用越来越重要,正在成为基层医疗机构中的骨干力量[1]。我院在如何培养综合素质较高、应用能力较强的新型卫生士官人才中取得了一些经验。

搞好临床实习学员教学管理工作的做法

临床实习是医学生院校教育的最后一个阶段,是医学生将在校所学理论知识转化为实践技能的重要环节。在此阶段,不仅要培训学员的临床专业技能,更要培养他们做一名合格医生应具有的素质、医德和工作作风[1]。本文结合我院对临床实习学员的管理经验,总结出一些切实可行的管理做法。

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

就我国大多数医院的管理制度来看,很多医院的管理制度都满足不了社会发展的需求。在社会经济不断发展的今天,医院只有加强了自身的管理,特别是人事管理,才能在竞争激烈的医疗行业中争取一席之地。事业单位人士管理条例的出台,标志着事业单位人士管理开始走上有法可依的道路,并且使人事管理步入法制化的新阶段。建立科学、合理的人事管理制度,以及健全考核奖惩制度、使用人机制得到完善,这样可以有效提高医院人事管理水平,可以推动人事工作得到快速发展。

医学生临床实习质量的影响因素及对策

临床实习是培养合格临床医师的重要阶段,作者总结近5年来教学工作经验,就医学生临床实习质量的影响因素从医院因素、实习生自身因素2个方面进行了分析,并提出相应对策,以达到提高临床实习质量的目的。

住院医师培训过程考核规范化分析

住院医师可以通过一定时间的培训，达到住院医生培训的要求，通过考核后成为一名主治医生。从中可以看出住院医师标准化的培训是培养医学人才最重要的途径，过程考核则是鉴定住院医师培训效果的主要途径，考核的标准化直接决定着住院医师培训的质量。本文通过分析住院医师培训过程考核体系，找到目前存在的不足，最后探究出合理的应对措施。

畸形子宫妊娠的超声显象监测

畸形子宫妊娠由于解剖关系异常,并发定多,易引起围产期高危征象,以往临床诊断较为困难。现将我院29例畸形子宫合并妊娠的超声监测结果报告如下,并对其超声图象特征和超声监测的应用价值进行探讨。 1 资料与方法本组畸形子宫患者29例,合并妊娠37例次,年龄22～45岁,平均28.2岁。既往有分娩史19例,10例为第1次妊娠。

军队医院聘用医生综合能力评价指标体系研究

本文针对当前部队医院聘用医生综合能力缺乏科学的评估体系,为进一步规范聘用医生的管理,结合卫生部下发的《医师定期考核管理办法》,对聘用医生综合能力主要构成要素进行分析,通过专家咨询法(Delphi法)建立评价指标,并以层次分析法(AHP法)确定指标的权重系数,为聘用医生综合能力的评价工作打下了坚实的基础。

妊娠合并子宫肌瘤41例临床分析

1987年9月至1995年8月我院产科收治妊娠合并子宫肌瘤41例,占同期分娩总数15036例的0.27%。现报告如下。 1 资料与方法 1.1 一般资料妊娠合并子宫肌瘤41例。

试论医院后反馈

医院后反馈是指病人在医院门急诊后、住院出院后及医疗终结后,对医院以医疗为中心的各种活动的信息反馈和总结。因此,它是一种事后控制,是一种纠偏行为,也是一个信息传递过程。对促进医院全面建设和整体提高具有重要意义,也是医院管理者不可偏废和忽视的一个重要方面。1 医院后反馈的方法1.1 随访:一是由分管医疗、护理、医德医风和后勤保障的人员组成随访小组实施随访。二是确定医院后反馈内容并制定医院后反馈内容表。三是在随访对象(病人及其随同人员)门、急诊医疗活动后或住院病人出院结账后,通过询问、填写反馈表、走访或信访医疗单位等方式粗线条地获取相关信息。一般每半年进行一次。1.2

军队医院聘用医生医德医风教育现状及对策

医德医风教育是聘用医生教育的重要内容。加强医德医风建设,不仅有助于构建和谐医患关系,还可以提升医院品质,形成核心竞争力,促进医院的可持续发展。本文结合我院对聘用医生的管理经验,分析其原因及现状,提出聘用医生医德医风教育的具体对策。

对公立医院奖励性绩效工资分配的探讨

分析了对绩效管理认识不到位、绩效指标分层存在较大难度以及难以确定科室分配的公平性等目前公立医院奖励性绩效工资分配存在问题,同时提出了全面认识绩效工资分配重要性、落实绩效工资的分层工作以及结合科室特点体现公平分配等公立医院奖励性绩效工资分配有效途径,以期确保公立医院奖励性绩效工资分配的公平性,推动公立医院的不断发展。

配合医院管理年活动加强人事管理工作

本文以配合医院管理年活动加强人事管理工作为题,论述在医院管理年期间医院的具体管理工作应该如何开展,以及该活动对于医院人事管理方面的意义。

残角子宫的声象图诊断——附9例报告

报道9例残角子宫的超声检查结果。根据其超声图象所见分为三型:非妊娠残角子宫为实块型;残角子宫内经血积滞时呈囊肿型;妊娠残角子宫则表现为宫外妊娠型。结合残角子宫的病理形态对各型的声象图特征与鉴别诊断进行了讨论,评价了超声诊断本病的临床价值。

新课标下历史课堂的有效性探索

在深化教育改革,全面推行《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的五项规定的背景下,实施有效的历史教学,提高教学有效性成为了实施素质教育的关键。