城燃企业投资燃气热电厂项目的参股方式

“双碳”目标下,城燃企业面临来自新能源替代、终端电气化等变革带来的压力。在此背景下,城燃企业投资燃气热电厂项目,既能拓展终端电厂大用户市场布局实现销售收益,又可以通过参股燃气热电厂进入终端发电行业,强强联手拓展延伸产业链,实现互利共赢。城燃企业通常以小比例参股投资燃气热电厂项目,参股方式包括增资扩股和股权收购两种。基于某实例,从财务投资回报的角度方面分析了增资扩股和股权收购方式对原股东、标的企业和投资方的利弊。

工程建设过程管理人员薪资计划探讨——一个以锦标赛为基础的分配动态调整激励模型的考察

在以一项虚拟案例的基础上,借鉴动态股权激励模型,通过引入初始分配变量,修正团队之间客观条件的差异性,并引入团队之间的锦标赛制度,再通过锦标赛的结果,逐期动态调整奖金分配计划,使公司的薪资制度,特别是奖金的激励制度可以兼顾各工程区间的个体效益与公司所有工程区间的整体效益。

总承包和投资并举促发展——上海隧道股份实施BOT项目经验介绍

＂人无远虑,必有近忧＂。一个人如此,一个企业也是如此,唯有在清晰的战略规划的指引下,才能迈出稳健的步伐。近年来,上海隧道工程股份有限公司（以下简称＂隧道股份＂）在上海,乃至全国的城市基础设施建设中始终跑在前列。但在辉煌的同时，该公司从未停止过对未来发展方向的思考。该公司认识到，随着我国市场经济的发展和完善，大型财团和工程承包商携手共建BOT项目，是当前推动我国基础设施建设的有效办法，也是施工企业拓宽自身生存空间、提高赢利能力的新机遇。

总承包和投资并举发展——上海隧道股份实施BOT项目经验介绍

近年来，上海隧道工程股份有限公司（以下简称“隧道股份”）在全国的城市基础设施建设中始终跑在最前列。但在辉煌的同时，该公司从未停止过对未来发展方向的思考。他们认识到，随着我国市场经济的发展和完善，大型财团和工程承包商携手共建BOT项目，是当前推动我国基础设施建设的有效办法，也是施工企业拓宽自身生存空间、