尽快建立与市场经济相适应的储金会管理机制——关于储金会现状的调查与思考

根据地区民政局的工作安排,笔者去年曾对上犹、崇义、大余三县的农村储金会情况作了专题调查。三县储金会有以下共同点:一是在管理形式上都实行村表位管理;二是储金会的规模小,没有一个5万元以上的会,万元会只有38个,占8％;三是停滞的会占了50％左右。总的看来,互助储金会自创办以来,为农村的经济发展和社会的稳定作出了一定的贡献,特别是在救灾扶贫方面发挥了较好的作用。三县民政部门的干部职工为此做了大量的工作,探索了一些好的管理办法。比如:把储金会的管理列入了政府工作的一项内容;引进银行的金融管理办法;实行民主管理,定期公布帐目,定期召开会员代表会议等。

搭建“四个平台”促进优秀班主任成长

班主任是学生最直接的组织者和领导者，是联系学生与各科任教师的纽带，是沟通学校与学生家庭的桥梁。班主任只有了解学生才能教育学生，只有了解学生，才能教好学生。为解决教师年龄结构问题，农村中小学校每年都补充大量的年轻教师，他们具有先进的教学理念和学科知识，具有充沛的精力，有好学上进的要求，欠缺的是教学、管理经验。因此，学校要为年轻班主任搭建迅速成长的平台，促进他们迅速成长，成为实施素质教育的主力军。

赣州地区建立基层民政工作体系的主要做法

长期以来，我国农村乡镇一级的民政工作是由一个民政助理员“支撑”着的。近几年来，国家赋予民政部门的任务不断增加，民政工作领域不断拓宽。

建立基层民政工作体系 抓好基层民政工作

长期以来,我国农村乡镇一级的民政工作是由一个民政助理员"支撑"着。党的十一届三中全会以后,特别是这几年来,国家赋予民政部门的任务不断增加,民政工作领域不断拓宽,要求越来越高,"上面千条线,下面一根针",基层民政工作力量与民政工作任务不相适应的矛盾愈来愈突出。为了从根本上解决这个问题。