舞蹈意境探微

舞蹈是一种人体动作的艺术,通过对自然或社会生活的观察,体验和分析,然后用精练的形式和技巧,集中反映鲜明的人物和故事,表现人的生活,传递人的情感,体现人的精神,是人体内在的爱与外在的美神韵的再现。舞蹈的情感是细腻的,所创造出来的意境亦是独特的,本文就是从舞蹈的本质出发来分别阐述舞蹈产生的心态意境、生态意境和情态意境。

创意类众包参与主体间协同激励机制案例研究

为提高接包绩效,推进众包活动的有序进行,在现有研究基础上,通过Crowdspring平台和猪八戒网两个案例企业的对比分析,明晰众包模式协同激励机制的差异性,构建创意类众包绩效的主体间协同激励机制模型。结果表明:(1)主体间的协同激励机制有利于提高众包整体绩效,基于不同的激励目标会衍生出差异化的激励因子交互关系;(2)发包-接包-择优三个阶段,通过不同维度下各激励因子间交互、协同,分别构建以"引导""对接"和"控制"为导向的激励机制,存在激励不对称性;(3)与以往企业或联盟中的研究中的协同激励机制不同,众包模式下激励机制最显著的特征是存在"接包方-发包方-众包平台的自激励循环",研究结论对完善众包中多主体协同激励的理论体系及指导参与众包企业与管理部门实践具有深远意义。

基于管理熵的接包绩效协同激励体系评价研究

本文以猪八戒网为研究对象,结合已往研究成果与猪八戒网调研结果,并将管理熵理论进一步应用于众包情境下,构建综合激励体系,从而测度激励体系协同激励效果。研究表明:目前猪八戒网接包绩效激励系统处于一定的有序状态,各激励指标的激励效果相对良好;二级体系内部指标协同效应较差,应注意"环境公平""品牌效应"与"信息转换机制"三项二级指标对激励系统稳定的干扰;"程序公平"和"交互公平"两项三级指标熵流值为正,对接包绩效产生显著抑制作用。通过测度激励系统的激励效果,有助于及时遏制正熵并提高激励负熵,进而实现总激励熵的下降,对激励盲点的发现与激励措施的动态维护具有重要意义。

JTX-1型露天矿用汽车轮胎拆装车

介绍了JTX-1型露天矿用汽车轮胎拆装车的用途、主要技术参数、结构特点及工作原理。由东北工学院,马鞍山矿山研究院,武进冶金机械厂,本钢南芬露天铁矿和江苏省冶金设备制造公司等单位共同研制的JTXesl型露天矿用汽车轮胎拆装车,系国家经委"七五"新技术开发项目。

“三×五人才众包”破解辽宁省先进制造业“数字化人才空心市场”困局

欲破解辽宁省先进制造业"数字化人才市场空心"困局,明晰人才缺失现状及成因、机遇与挑战等关键问题,对辽宁省66家制造企业展开了线上线下调研,并得出结论:在人口流失与人才空缺的双重压力作用下,辽宁省"人才市场空心化"障碍主要体现为人才集聚力和向心力薄弱;将"众包模式"引入辽宁省人才治理体系,搭建"三×五"众包模型,有助于推进人才"所有权"由企业转向"价值创造圈",强调"不求人才所有,但求人才所用。"

农村中、低压电网单相接地漏电选线保护装置

概述我国农村中、低压电网漏电保护技术概况,指出农村中、低压电网中性点接地方式存在的问题,着重阐明基于零序基波"时序鉴别原理"的中、压电网单相接地漏电选线保护装置的基本结构、工作原理,保护装置的主要特点和优点,及其在农网的使用方法。

众包平台内接包方知识贡献行为的协同激励机制研究

众包平台作为汇聚群体智慧的重要载体,其实现价值创造和可持续发展的关键在于设计有效的激励机制,以推动接包方持续贡献高质量的知识。然而,已有研究通常从静态或单一视角设计激励机制,既难以满足接包方的多元化需求,也无法适应众包平台动态变化的内外部环境。鉴于此,需要从协同演化的视角出发,探究众包平台中的协同激励机制及其对接包方知识贡献行为的影响。针对猪八戒网的激励实践,结合自我决定理论与社会认知理论,遵循“前因-过程-结果”的研究逻辑,运用纵向探索性单案例研究方法,分析众包平台不同发展阶段的协同激励机制及其对接包方认知和知识贡献行为的影响。基于此,总结众包平台协同激励机制的演化过程,并分析不同协同激励要素的作用路径。研究发现,随着众包平台的发展,其协同激励机制经历了“显性与隐性激励协同-显性、隐性与活化激励协同-显性、隐性、活化与涌现激励协同”三种状态。其中,不同激励要素的作用路径存在显著差异,且激励效果表现出非对称性。研究表明,激励要素的协同效应通过4条路径联动实现:①显性激励与外部目标耦合以驱动知识贡献行为的生成;②隐性激励与结果预期匹配,提升行为涉入度;③活化激励与自我效能感、内部目标匹配,进一步增强涉入度;④涌现激励与情感承诺匹配,提高行为的稳定性和涉入度。协同激励要素通过不同路径的相继作用,放大单一激励要素的作用效果形成协同效应。研究弥补了现有协同激励机制过程性研究不足的缺口,打开了协同激励要素协同作用的“黑箱”,为众包平台设计科学合理的协同激励机制并对其进行动态调整,以更好激励接包方持续贡献高质量知识资源,实现众包平台的高质量发展提供理论和实践指导。

国际创业韧性形成与成长机理案例研究

企业在国际市场上面临极大的不确定性、复杂性和风险性,现有研究多关注企业如何进行国际创业以取得成功,鲜有学者探究企业如何应对国际市场中的挫折或失败并持续进行国际创业。对金鹏的国际创业过程进行探索性单案例分析得出:(1)国际市场上的情境不确定性与网络关系触发组织能力、危机意识和应对机制进一步演化而形成国际创业韧性;(2)在国际创业中持续的学习和经验积累,以及国际创业团队面对失败或成功时的态度和行为推动国际创业韧性成长,并经过以能力为主导、以信心为主导和以应对机制为主导三个阶段。最后明晰国际创业韧性成长机理,以指导企业形成和培养动态化的国际创业韧性。