武汉市百步亭社区管理创新模式研究

百步亭社区是武汉市江岸区一个新建的居民社区。该社区实现了管理服务完善、治安秩序良好、生态环境优美、人际关系亲密、社会风尚文明、群众安居乐业。百步亭社区荣获全国物业管理优秀住宅小区、全国和谐社区建设自主创新奖,2008年又获得中国城市管理进步奖、全国文明社区示范点等奖项。百步亭社区成为了全国社区建设的一面旗帜,成为了中国和谐社会的一个缩影,成为了展示武汉人文风貌的一个窗口。

两型社会建设是践行科学发展观的具体体现

科学发展观是"两型社会"建设的指导思想,"两型社会"建设是践行科学发展观的具体体现。为此,武汉城市圈"两型社会"建设必须坚持发展首位,必须坚持以人为本,必须坚持全面协调可持续发展,必须坚持统筹兼顾。

加快洪山区文化创意产业发展的对策研究

文化创意产业作为知识经济时代的朝阳产业,具有知识密集型、高附加值、高整合性、节能无污染的特点,符合"两型社会"发展的本质要求,是推动经济和社会均衡发展的新型业态。本课题组通过对洪山区文化创意产业发展现状、主要做法、比较优势、制约因素进行了深入调查和分析研究,就如何结合自身的地域文化特征和创意资源,提出了加快发展洪山区文化创意产业的对策建议,以共同探索具有武汉特点的创意产业发展之路。

也谈建立现代企业人事制度

建立现代企业制度是我国企业制度的重大变革,它要求对企业人事管理制度进行根本性的改革,重构企业人事管理新模式。近几年来,企业人事制度改革取得了进展,实行干部分类管理,扩大企业人事自主权和职工择业自主权,推行企业职工聘用制和专业技术人员聘任制等举措,为搞活企业发挥了作用。但是,这些措施仍是在计划体制的思维定势中打转,企业干部管理权放还企业后,仍按传统方法管理,只表现为权力的位移;取消企业干部录用制实行聘用制,只是表象的更换,缺乏制度创新。

建立人才评价社会化新机制

江泽民同志指出,当今世界各国以经济和科技实力为基础的综合国力的激烈竞争,在很大程度上决定于人才的数量和质量的竞争。人才是最宝贵最重要的资源,要不断促进和积极扶持优秀科技人才脱颖而出,要建设一支高素质的宏大的科学技术大军。江总书记的讲话指明了要创造宽松的社会环境和条件,建立激励机制,以促进整体性地开发人才资源,使我国经济、科技在国际竞争中占有重要的一席之地。在整体性人才资源开发战略中,人才评价是关键环节。如何适应社会发展的客观要求。