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红橙黄三色,让“八小时之外”干部监督“不打烊”
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作者 张胜坡 翟星理 《党员文摘》 2024年第2期25-26,共2页
监督管理干部“八小时之外”的手段又多了一个。浙江省金华市婺城区委组织部就对“八小时之外”出现“问题”的干部进行赋码管理。2023年5月,婺城区一名科级干部因犯生活作风方面的错误,被赋“红码”管理。该干部与他人发生不正当关系,... 监督管理干部“八小时之外”的手段又多了一个。浙江省金华市婺城区委组织部就对“八小时之外”出现“问题”的干部进行赋码管理。2023年5月,婺城区一名科级干部因犯生活作风方面的错误,被赋“红码”管理。该干部与他人发生不正当关系,后被家属举报。婺城区委组织部干部监督室主任钱宏介绍,该干部事发后已被调离原岗位,其档案信息在干部监督管理系统中被赋了“红码”,成为重点监管对象。 展开更多
关键词 生活作风 档案信息 婺城区 监管对象 组织部干部 科级干部 原岗位 监督管理
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