院(系)在校内管理体制改革中要妥善处理好的几个问题

高校内部管理体制改革作为高等教育改革的一个重要方面，对于转换机制，不断提高学校的内在活力、教育质量和办学效益起着至关重要的作用。院（系）作为学校的基本教学单位，由于专业不同，形成条件和发展历程不同，情况错综复杂，突出矛盾也不一样。因此，抓住主要矛盾，选择好改革的切入点，找准突破口，妥善处理好改革、发展与稳定的关系是改革成败与否的关键。

企业人力资源管理浅议

简单分析了我国企业人力资源管理的现状，介绍了有效进行人力资源管理的若干措施．

边际贡献法在企业生产经营决策中的应用

就边际贡献法在企业亏损产品应否停产、多品种生产经营及产品订价决策中的应用作了探讨．该方法极易被管理者掌握、应用，对提高企业生产经营决策能力，促进企业经济效益提高具有积极的意义．