企业数字化转型实现机制研究:公司创业视角

探究企业数字化转型的实现机制,在当前大力发展数字经济的背景下具有极其重要的理论价值和现实意义。基于公司创业理论研究框架,利用我国企业的现实案例,通过改进后的“最大差异的信息饱和法”,从面临情境、转型行为及路径、转型成效3个方面系统研究了我国企业数字化转型的实现机制,得出以下3个结论:(1)我国企业数字化转型面临的情境与国外存在一定差异,行为触发机制是推动企业转型的关键因素;(2)企业数字化转型行为及路径比公司创业理论的内容更丰富,且各维度间存在较为清晰的推进逻辑;(3)企业数字化转型基本可以破解传统经营困境,但也给企业带来一系列非预期收益或影响。最后指出,仍需要利用定性与定量相结合的方法对该领域进行更为细致的研究,以丰富本文构建的基于公司创业理论的企业数字化转型研究框架。

技术创新进入时机对企业绩效的影响--以人工智能领域为例

以人工智能为例,结合技术生命周期理论、技术演化阶段特征以及政策导向,利用2006—2020年企业专利申请数据,将筛选出的124家A股上市公司划分为技术先驱型、技术响应型和技术追随型三类,并从五个维度对企业进入新技术领域不同时机的绩效影响进行实证分析,弥补了该领域前期相关研究采用单一指标造成结论不一致的问题。分析发现,样本企业主要集中分布于数字产业化领域,技术响应型特征更加明显,且规模较小、发展更快的企业更容易进入新技术领域。从综合绩效表现来看,技术先驱型企业表现最优,技术追随型次之,而技术响应型表现最弱,基本符合本文提出的研究猜想。基于此,从政府、企业、资本市场三个层面给出了实践启示及建议。

基于扎根理论的企业核心技术创新能力评价研究

利用扎根理论三级编码方法,基于69家申报科创板上市企业质询函的文本内容,遵循可量化、易获得、高信息代表性的原则,主要使用专利信息构建了由5个一级指标、12个二级指标以及23个三级指标组成的评价指标体系,并选取10家基因检测上市企业进行了实证分析。研究结果显示,我国企业核心技术创新能力主要包括4个维度,其中最受关注的是核心技术竞争力,这也符合我国当前的发展需求。实证结果表明,我国基因检测企业核心技术创新能力总体水平仍不高,各企业间存在较大差距,且在不同维度方面的表现也存在一定差异。基于中国情境提出了评价企业核心技术创新能力的指标体系和方法,进一步丰富了企业创新理论,具有较强的现实指导意义。最后,从3个方面提出了研究不足,为未来研究指出了方向。

地方政府支持产业数字化转型模式及政策量化评价:以制造业为例

为深入探究当前我国地方政府支持制造业数字化转型的主要模式及区域异质性,基于我国部分地区出台的24项制造业数字化转型政策,采用文本挖掘、共词分析及聚类分析方法,构建地方政府支持制造业数字化转型的模式分析框架,建立由5个一级指标、55个二级指标构成的政策一致性指数模型(PMC),选择广东、山东、江苏、安徽、陕西、吉林六省出台的相关政策进行量化评价,并通过均值比较和凹陷指数分析方法找出政策优化路径。结果发现:(1)各省推进制造业数字化转型的逻辑呈现内在一致性,只是具体支持方式存在一定差异;(2)各省政策总体较为合理,指数得分排名与其经济发展水平相关度较高,东部省份的政策无论从数量还是质量上均优于中部和西部省份;(3)六省政策在转型依托和实现功能两方面表现优异,但在转型路径、支撑保障以及政策工具三方面存在较大差异,区域异质性特征明显。最后,基于研究结论,提出要加强运用强制型政策工具等建议,并对未来的研究方向进行展望。