供电企业风险指标体系及多级风险评估模型

市场环境下供电企业面临着各种各样的风险,风险需要进行量化分析,以便在此基础上进行有效的风险规避,这方面的研究工作在我国刚刚开始。本文针对供电企业的各种风险源,建立了一套风险分析指标体系。在此基础上,利用层次分析法与灰色理论构造了多级评估模型,以实现对供电企业各种风险的综合评价。通过算例分析,表明该方法对供电企业的风险评价具有较好的适用性。

基于模糊聚类和灰色理论的各行业与全社会用电量关联分析

分析了灰色关联理论的优缺点,提出了基于模糊理论和灰色理论的各行业与全社会用电量关联分析方法,先用模糊聚类分析的方法对分析对象进行分组,再进行各个评价组对于参考对象的灰色关联分析,从而得到每个评价对象对于参考对象的关联度排序。在关联分析中引入了熵权法来克服平均关联度的缺点。对选取的17个行业用电量与全社会用电量的关联分析证明了该方法的有效性。

国企改革与供给创新探讨

重点阐述我国国企在供给创新面所临的问题，并对国企的供给创新的现状进行了分析，并提出了技术创新、产品创新、管理创新、市场创新和制度创新；加快调整产业结构，改善供给结构，创造公平竞争的市场环境，建立和完善国企供给创新的激励机制，是解决国企改革与供给创新的问题的重要手段。

如何进行改造和加强财政管理

本文重点分析了被忽视的财政管理的原因、理论渊源或理论偏误和影响财政管理的体制性、制度性原因，并指出了改造和加强财政管理的方法和措施。

营造和谐劳动关系 建设稳定和谐社区

近年来,企业围绕贯彻落实《劳动合同法》,积极采取各种有效措施,为企业持续有效和谐发展创造良好的劳动环境。文章以中原油田第一社区管理中心为例,从建立保障点、找准切入点、抓住关键点三个方面入手,论述了油田企业在营造和谐劳动关系、建设稳定和谐社区方面所做的工作及取得的经验。

上游市场结构与下游Cournot厂商创新者固定费用特许的互动研究

本文首先揭示了基于上游完全竞争时,下游厂商创新者会将小规模创新技术实施固定费用特许;其次基于上游原料供应商具有重要市场势力以及下游同质产品Cournot产量竞争结构的假设,对上游的进入决策、原料供应决策与下游厂商创新者的固定费用特许决策之间的博弈互动进行了研究。研究结果显示,只要上游独占垄断的市场结构不受下游特许行为的影响,下游就不存在特许激励;当下游特许能改变上游市场结构增强上游竞争时,在一定的创新规模范围内,下游将产生特许激励,从社会福利的角度看,增进下游的特许激励是有益的。本研究对于厂商创新者确定特许决策以及政府制定产业政策具有重要的理论和现实意义。