基于不确定性因素的柔性关键链缓冲设置方法

为了解决施工进度计划不具备柔性、实施过程中需根据实际进度不断调整变化等问题,在关键链项目管理中引入柔性技术,在其缓冲区设置时考虑实际进度控制中多种不确定性因素,从而提高了柔性关键链缓冲区设置的有效性。首先,基于柔性关键链技术,识别影响施工进度计划的内外部不确定性因素,并对这些不确定性因素进行评估和量化,在根方差法的基础上进行改进,提出了柔性关键链缓冲设置的新方法;然后,采用Monte Carlo模拟法对实例的计算结果的有效性进行验证,并计算出实例项目的完工率以及缓冲消耗情况;最后将新方法结果与C&PM,RSEM方法得到的结果进行对比分析。研究结果表明,这种基于多种不确定性因素的设置方法得到的柔性关键链缓冲更为合理、稳定和有效。

长链非编码RNA SNHG1对肝细胞癌细胞侵袭和迁移能力的影响及其分子机制

目的检测长链非编码RNA SNHG1在肝细胞癌(HCC)细胞中的表达,分析其对HCC细胞侵袭与迁移能力的影响,探讨其作用机制与上皮间质转化(EMT)的关系。方法取正常肝细胞L02和人HCC细胞HepG2和SMMC7721进行培养,采用qRT-PCR法检测细胞SNHG1 mRNA表达。将HCC细胞分为干扰组和对照组,干扰组细胞转染靶向SNHG1 mRNA的小干扰片段,对照组细胞转染阴性对照的小干扰片段。采用Transwell实验观察细胞侵袭能力,细胞划痕实验观察细胞迁移能力,Western blotting法检测细胞间质标志蛋白Vimentin、上皮标志蛋白E-cadherin的表达。结果HepG2和SMMC7721细胞中SNHG1的相对表达量分别为3.056±1.98、4.22±1.64,均高于L02细胞中的1.01±0.21(P均<0.05)。与对照组比较,干扰组HepG2和SMMC7721细胞中SNHG1穿膜细胞数量、细胞迁移率均降低(P均<0.05),Vimentin蛋白表达减少,E-cadherin蛋白表达增加(P均<0.05)。结论SNHG1在HCC细胞中呈高表达,可促进细胞的侵袭及迁移;其机制可能与SNHG1调控E-cadherin、Vimentin蛋白表达进而促进EMT形成有关。

大型建设工程项目团队内部个人知识学习策略研究

探讨大型建设工程项目团队内部个人知识学习策略对学习效果的影响,为团队内部学习机制设计和知识管理提供理论支撑及有效指导。基于复杂自适应系统的刺激-反应理论,从大型建设工程项目团队内部个人学习视角,把团队成员个人学习过程内嵌于工程项目团队任务的背景下,构建大型建设工程项目团队内部知识学习多主体仿真模型。通过仿真实验分析发现动态条件下,团队任务绩效、团队知识水平与团队各层级成员的个人学习策略相关,得到大型建设工程项目团队各层级成员个人学习的最优策略,使各层级成员之间形成良性互动,提高团队学习效率。研究结果表明:团队高层成员初期应减少与团队建设任务相关的内部学习,以营造团队宽容的学习氛围为主,随着项目建设任务逐渐完成,高层成员应及时采取均衡学习策略提高自身知识水平,同时示范带动其他成员学习,促进知识在团队内的留存和传播;中层成员应较积极地向高层成员学习并在团队内分享知识;基层成员应从便捷、高效的角度出发,较积极地向其他经验丰富、知识范围广的基层成员和中层成员学习。