CNG加气站失效故障树分析

CNG加气站属于高风险场所,近几年各种CNG加气站事故频发,本文采用故障树分析法,对CNG加气站事故的三种类型进行分析,并对各个要素进行逐步解析,找出诱发事故的基本因素,并提出了相应的风险缓解措施。为CNG加气站的安全评价作了初步的探索,对CNG加气站的安全管理和运营具有一定的指导意义。

天然气大流量计量方法研究

国内在能源和资源的开发利用及国际合作中,对于大口径、大流量流量计标准装置的需求十分突出。计量交接逐步发展为集中式、大口径、高气量的贸易交接方式,大流量天然气的计量方式也已由单一的孔板流量计发展到孔板、涡轮、超声流量计共用的格局。综合分析现有的天然气大流量计量方式,对比研究孔板、涡轮以及超声流量计的优缺点,得出流量计在大流量计量方面的适用性以及流量计的发展趋势,以达到合理有效地使用各类计量仪表的目的,提高天然气的交接计量精确度。

我国银行业员工多元化晋升体系构建分析

随着我国银行体制改革的深度实施及逐步完善,银行市场化程度和银行间的竞争激烈程度也在不断上升.因此,如何加快银行现代化管理进程并不断提高银行的核心竞争力,正在成为银行全体工作人员共同关注的焦点所在.在知识经济时代,人力资源作为知识的重要载体,其在企业发挥的作用是无可替代的.本文正是在这种背景下,结合自身的相关工作经验和浅薄见解,对我国银行业员工多元化晋升体系的建设展开探讨.

完善我国银行业客户经理激励机制的策略研究

随着银行业的不断发展，客户经理制在我国众多银行中都逐步确立。实践证明，该制度为我国银行业的发展贡献了巨大的力量，发挥了重要的作用。但是我们也能够看到目前银行业客户经理激励机制存在的问题，在一定的程度上阻碍了银行效益。论文就结合笔者多年来的研究，提出如何完善我国银行业客户经理激励机制的策略．望为众多银行业人员提供一定的建议。